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早教老师岗位职责

时间：2022-11-27 15:00:01 教育我要投稿

　　现如今，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的早教老师岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

早教老师岗位职责

早教老师岗位职责1

　　1、积极认真备课，根据总部教案练习；

　　2、针对0—5岁的.宝宝，教授幼儿课程、组织育儿教学；

　　3、根据教学课程开展教学任务，英文上课；

　　4、教室及教具的维护和管理；

　　5、完成课后跟踪和反馈，把宝宝上课情况反馈给对应的成长伙伴；

　　6、积极改进课程质量；

早教老师岗位职责2

　　1、负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件。

　　2、负责中心销售任务和指标，带领团队按照计划完成工作目标。

　　3、为家长提供积极有效的沟通与优质服务。

　　4、协助市场部门进行的.亲子活动和市场活动。

　　5、完成其他与教学相关的工作。

早教老师岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、0-3岁孩子分级别授课;

　　2、课后与孩子家长沟通上课情况;

　　3、负责培训业务及协助行政、培训讲座及顾问服务;

　　4、维护课程材料及教案的质量;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、全日制大专及以上学历,幼教、学前教育、音乐、美术等专业教育背景优先;

　　2、喜欢孩子,有耐心、愿意和孩子互动、沟通,有心从事教育行业;

　　3、个性开朗活泼,亲和力强、成熟且具有团队精神,具备自我激励、积极且正面的态度;

　　4、具备一定的服务精神,愿意多与家长沟通,并提供专业的咨询服务;

　　5、可以在一定压力的`环境下工作;

　　6、具有良好的中文沟通能力和语言表达能力;

　　7、拥有2年幼儿园、资优儿童发展或者其他相关培训工作经验者优先。

早教老师岗位职责4

　　1、根据课程表做好充分的准备工作，并形成备课笔记;

　　2、保证课程完整度以及课堂气氛的把握，保证授课质量;

　　3、认真服务会员，做好升班的沟通及交接工作;

　　4、积极做好会员的回访及维护工作，尽量杜绝延课现象，达到100%续费;

　　5、认真填写《宝宝成长手册》，记录孩子的`成长表现;

　　6、教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;

　　7、协助销售部完成每月销售目标;

　　8、配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练。

早教老师岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责0—6岁婴幼儿游泳，抚触，被动操的早教；

　　2、负责婴幼儿水中游泳时的认知授课、运动训练等；

　　3、及时清理、并保持店面卫生，游泳馆内物品的整理；

　　4、积极学习并提高自己的`专业知识；

　　任职资格：

　　1、年龄在28岁以下，身体健康，热爱婴幼儿教育行业，具有亲和力与良好的沟通能力；

　　2、具有良好的团队合作意识，有责任心有爱心；

　　3、性格开朗，具有亲和力。

　　4、具有良好的服务意识，引导幼儿开心参加课程，与家长沟通专业育儿知识。

　　1、按照店长的安排进行工作；

　　2、为宝宝做好泳前准备；

　　3、宝宝游泳中的互动和教学；

　　4、宝宝泳后的洗澡、抚触、按摩；

　　5、与宝宝家长沟通育儿观念。

　　6、做好自己片区的卫生工作。

　　岗位要求：

　　1、身体健康，年龄18—30周岁；

　　2、学历不限，学前教育、护理等相关专业优先；

　　3、喜欢小孩，愿意从事婴幼儿教育事业、有亲和力、沟通能力强；

　　4、适应每周工作6天，周六日不休息；

　　职位描述：

　　1）幼教、学前教育等专业毕业，大专及以上学历；

　　2）熟悉0—6岁婴幼儿发育规律，了解幼儿敏感期；

　　3）普通话标准，有亲和力，热爱幼儿教育事业；

　　4）热情乐观，责任心强，具有良好的沟通能力及职业素养；

　　5）有早教中心经验、亲子经验者、会游泳、优先考虑；

　　岗位职责：

　　1）按照标准教案要求开展教学工作；

　　2）会员服务及活动组织；

　　3）以客户满意度为先；

早教老师岗位职责6

　　1、提高教学满意度，促进品牌和口碑传播。

　　2、根据教学计划备课，并实施教学。

　　3、组织展示课、互动游戏。

　　4、教具、教室等硬件维护工作。

　　5、用心服务家长，保证班级出勤率、家长满意度。

　　6、维护所负责的会员，积极做好回访工作。

早教老师岗位职责7

　　●根据课程表做好充分的准备工作,并形成备课笔记;

　　●保证课程完整度以及课堂气氛的把握,保证授课质量;

　　●认真服务会员,做好升班的沟通及交接工作;

　　●积极做好会员的回访及维护工作,尽量杜绝延课现象,达到100%续费;

　　●认真填写《宝宝成长手册》,记录孩子的成长表现;

　　●教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的.星期三做一次大型清理;

　　●协助销售部完成每月销售目标;

　　●配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练。

早教老师岗位职责8

　　1、根据课程表做好充分的准备工作，并形成备课笔记;

　　2、保证课程完整度以及课堂气氛的把握，保证授课质量;

　　4、认真服务会员，做好升班的`沟通及交接工作;

　　5、积极做好会员的回访及维护工作，尽量杜绝延课现象，达到100%续费;

　　6、认真填写《宝宝成长手册》，记录孩子的成长表现;

　　7、教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;

　　8、协助销售部完成每月销售目标;

　　9、配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练。

早教老师岗位职责9

　　1、教师在授课前精心备课，早上九点十分将教案交于Jackie处

　　2、教案应符合宝宝年龄发展特点，充分体现吉福堡以孩子为本的教育理念

　　3、教师要以高昂的情绪、面带微笑组织家长进入教室，开始课程。

　　4、教师需有序的组织教育活动，加强家长和宝宝之间积极有效的.互动

　　5、和配班教师协助，不能出现课堂空场的现象。

　　6、需与配班教师配合默契，传递教具要用正确的手法

　　7、教师必须关注到每位宝宝，不得有歧视

　　8、教师课后将课上教具整理回教具柜，准备下节课所需教具

　　9、教具柜台面要求无污垢，教室地面干净无灰尘，杂物，积水。

　　10、教具干净，摆放整齐

　　11、门框要求边沿无浮灰，玻璃要洁净明亮无污渍，无痕迹。

　　12、每天离岗前十分钟要负责打扫卫生，将教具归位整理，教室和游乐区教具的维护。

早教老师岗位职责10

　　1、完成早教课程教学,负责孩子在园期间的保育、教育工作;

　　2、配合主教老师完成教具准备及课堂教学;

　　3、维护家长关系,定期电话回访家长,及时沟通孩子情况;

　　4、负责早教试听课程的安排及授课,负责完成相关测评工作;

　　5、配合并组织完成园区相关教学活动;

　　6、协助市场部完成意向客户的邀约及早教课程的'咨询工作;

　　任职要求:

　　1、一年以上早教工作经验,幼教或者学前教育专业类毕业;

　　2、持有相关资格证书;

　　3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

　　4、具备教育学知识及较强的授课能力;

　　5、具有很强的表达能力,普通话标准、伶俐;

　　6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼、知识面宽;

　　7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;

　　8、有管理经验、才艺特长、文笔优秀、思维活跃者择优录取;提供实习,表现优秀者可提前录用。

早教老师岗位职责11

　　1、负责早教课程授课工作;

　　2、负责试听课、体验课组织和授课工作;、

　　3、协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动;

　　4、提供教育咨询服务;从事会员发展与商品销售

　　5、协助园长完成工作。

早教老师岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、对0—6岁婴幼儿进行个性化早期教育，科学地认识孩子各阶段的发展特点；

　　2、能独立备课，掌握教学游戏；

　　3、针对授课过程中出现的问题，及时调整和解决；

　　4、上级安排的其他工作。

　　5 。必须会游泳。

　　岗位要求：

　　1、专业对口，有意从事早期教育，学前教育，或相关专业优先考虑；

　　2、热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心，有耐心；

　　3、具有亲和力，开朗外向，普通话标准；

　　4、有较强的`学习能力和学习愿望；

　　5、善于沟通，具备团队合作精神；

　　福利待遇：

　　1、提供专业系统的培训提升能力，引领大家展望未来并实现目标。

　　2、保险：按照国家规定为员工购买社保。

　　3、福利：举办员工生日会，部门聚餐，聚会。

　　4、外出郊游：公司定期组织员工旅游、每月员工俱乐部、不定期的户外拓展、部门活动等。

　　5、薪酬待遇：无责任底薪+提成+奖金。

　　6、普升渠道：团队人际关系透明化，职位晋升通道畅通。

　　7、节假日：按国家规定享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、哺乳假、慰唁假、探亲假、年休假等假期。

　　8、其他福利：节日慰问福利、年终奖金、年度调薪计划等，弹性工作、专业培训、人才发展通道、绩效奖金、带薪年假、节日福利。

早教老师岗位职责13

　　1、对0-6岁婴幼儿进行一对一的亲子课程授课;

　　2、跟踪早期教育和学前教育专业发展前沿理论与技术;

　　3、开发0-6岁婴幼儿一对一的教育课程;

　　4、对0-6岁婴幼儿的.早期发展评估及家长指导;

　　5、收集、整理、编辑相关的专业资料、文章、资讯;

　　6、配合及参与公司提供的在职训练。

早教老师岗位职责14

　　1、具备流利的英文沟通交流能力；

　　2、热爱幼儿，喜欢早教行业；

　　3、拥有相关教育行业经验；

　　4、具备教授2种及以上的早教课程能力；

　　5、配合或组织开展市场活动和各类消课活动；

　　6、解答客户的`育儿问题；

　　7、专业知识的整理分享；

　　8、爱孩子，对工作拥有极高的热忱与喜爱

　　9、配合培训师进行教研活动

　　10、可以举行家长讲座和育儿讲座

　　11、使用云学堂进行备课

　　岗位职责

　　1、负责中心早教课程教学工作；

　　2、负责中心所带班级会员教务工作；

　　3、负责中心会员活动的开展及会员服务工作；

　　4、负责配合教研主任完成相关教学工作；

　　5、配合中心顾问进行客户维护，协助公司进行招生宣传工作。

　　职位要求

　　1、正规院校大专以上学历，幼师、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业优先；

　　2、普通话标准，有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考虑；

　　3、具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力；

　　4、形象好，气质佳，性格外向，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德，热爱幼儿教育事业；

　　5、具备幼儿园或早教机构相关工作经验者优先

　　岗位职责职位描述：

　　1、经过公司专业培训并考核通过后，负责亲子课程教学工作；

　　2、根据教学部要求完成教学任务；

　　3、及时向中心经理反映上课过程中客户存在的问题。

　　4、对课程会员进行家庭跟踪服务

　　5、负责对助教的管理和考核评定

　　6、负责解答客户有关教育问题

　　7、协助解决家长的育儿问题。

　　8、配合市场部定期做市场推广等工作；

　　公共职责

　　1、早教区卫生的清洁和整理。

　　2、配合节目策划组开展综合表演活动。

　　3、配合市场部开展宣传和派单工作。

早教老师岗位职责15

　　1、负责中心的课程教学工作，完成高品质的授课；

　　2、课前进行课程演练，与助教交流教学经验和方法；

　　3、课后做好教学观察记录，了解每个孩子的.特点并挖掘孩子潜能；

　　4、与家长定期联系，沟通小朋友的课堂表现及进步程度；

　　5、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动；

　　6、维护品牌良好形象，符合巧虎品牌的一贯的高品质。

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