《行政职业能力测验》和《申论》。
公务员考试科目1
公务员笔试
公务员考试考公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
行测
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
申论
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的`全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
市(地)级及以下机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
专业科目
如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。
公务员考试科目2
在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员的.考试科目主要是《行政职业能力测验》、《申论》，公务员考试分为国考和省考，国考就考这两门，省考部分岗位还需要对专业知识进行考核。
行测的考试内容包括言语理解和表达、资料分析、判断推理、数量关系、常识；申论就是写作，写得好不好靠积累，靠勤加练习；主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。
今天的分享就是这些，希望能帮助到大家。
公务员考试科目3
第一，公务员笔试科目，现在是两门：行测（行政职业能力测试）和申论，行测考试是客观选择题，时间是2小时，申论是主观题，2.5小时，每门科目总分都是100分。
试成绩由高到低排序，入围人数由招录比确定，有些单位会要求专业测试：公检法等司法系统、外交部、证监会、银监会等单位。
公务员考试分国考和省考，一般情况下国考难度大于省考，招录要求也会比较高，但是国考成绩总体来说分数会低于省考。
笔者十年前考过，当时国考120分、省考150分算高分了，现在可能算不上了，主要是培训机构多，大家都在积极备考，考试分数自然也高多了。
第二，行测题型全部是选择题，单选，主要有语言表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断、热点知识等。时间120分钟，非常紧。考试的内容非常全面，知识面广，也可以用我们自己理解的话来说：语数外，政治历史地理生物化学物理，都有可能考到，还有一些国际上的知识，都可能涉及。
考查的有逻辑能力、语言表达能力、知识综合能力、常识解读、判断推理等，也有人把行测考试认为是考查人的智商，非常有趣的比喻。
同样，我们也可以认为公务员选拔考试是挑选综合型人才，并不需要偏才，所以每方面的能力都会考核到。
而且每个题目没有准确的分值，所以没有投机取巧的机会，也就是说你不知道哪个题目的分值高，所以你不知道你该把有限的时间重点花在哪些题目上。
一般来说，逻辑判断和推理分析比较难，资料分析耗时最多，很多考生因为时间来不及而放弃。
行测模拟题
第三，申论，主要考查公文写作能力，写作是机关单位工作人员的基本技能，一般要求议论文体裁。时间150分钟，相对宽松。题目不难，都能看懂，也能写得出来，就是得高分难。申论一般会有具体要求，给出材料，按要求作答。
申论也是根据公务员的工作要求，来考查考试人员的'综合能力的，通过一个事件，来考查考生分析问题、看待问题、解决问题的能力。怎么看-为什么-怎么做，这是我们写议论文的三个步骤，对于申论写作，也同样适用。
框架中的具体填补，非常需要知识面和现实经验，所以我们常见的有工作经验的、善于表达的在申论上容易得高分。现在的申论拒绝假大空，讲究真情实感、可行性方案和具体问题具体分析。
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