全国平均退休金是2000多点。
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一、法律规定教师退休金有多少?
现在全国平均退休金是2000多点。与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。要细算。
退休金发放新政：退休金按工龄发，年龄很重要，工龄更重要!
退休金：企业、事业单位职工退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分，公司必须给予的一次性较大额酬劳。当某个岗位、职业的员工超过规定年龄或年资不能再继续工作时，雇主必须给予一大笔钱作为员工劳苦一生的奖励，作为不工作后的生活费和医疗费。
二、退休金发放标准是什么?
退休金是退休人员的生活保障，工人退休金按照工龄进行发放。
每工作一年100元，以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。
工龄的计算方法。
对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。
与以后退休金发放的有关的我国企业职工基本养老保险的计算公式是：
(1)基础养老金=〔退休时上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费指数(比例))〕÷2×缴费年限×1%
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(计发月数，是国务院根据职工退休时，城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄等因素，做了统一规定。例:50岁195个月、60岁139个月。)
在我们的现实生活当中，现在如果要想了解一下教师行业的'退休工资的待遇情况的话，是需要根据实际情况来进行不同的判断的，因为每个地区的月平均工资标准都是不一样的，这就是需要具体地方具体分析。当然了，退休之前工资水平也会影响到具体的退休金计算。
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退休教师工资计算方法
国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。
事业单位中人退休金计算公式
1、事业单位中人退休金计算方法：1：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金2；其中：基础养老金、个人账户养老金计算办法与“新人”相同。
2、计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
3、基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20% 个人账户本息和÷120 调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的'一定比例计发。
4、退休时基本养老金计算办法如下：养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。
5、退休人员：公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年
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一、社保交满15年后不交了可以吗？
社保交满15年后是否可以不交需要视情况而定。
情况一：我有自己的固定单位
这种情况下，虽然社保已经缴费满15年，满足了目前申领基本养老待遇关于缴费年限的条件，但是只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定义务。社会保险是由国家通过立法强制建立的`社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。
情况二：我没有固定的单位
与部分单位职工不同，灵活就业人员可以自愿选择是否参加职工社保。也就是说，灵活就业人员在累计缴费满15年后，可以选择是否继续缴纳养老保险。
灵活就业人员工作不稳定，还要承担所有的社保费用，压力非常大。所以灵活就业人员是否应该继续缴纳社保，可以根据自己的经济情况而定。
二、社保交15年和30年的区别是什么？
1、对于医保，缴纳15年和30年的区别如下：
缴纳15年无法享受终身医保；缴纳30年正常享受终身医保；
2、领取的养老金不同
退休后养老金的计算方式为，基础养老金+个人账户养老金。
在月缴费额不变的情况下：30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额;最终的个人账户存储额会有很大的不同。社保交30年比15年所领取的养老金要多。
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