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领导喜欢怎样的女下属

时间：2024-08-08 17:33:27 情感我要投稿

　　领导喜欢怎样的女下属，俗话说，萝卜青菜，各有所爱，男上司不同，认可女下属的性格也不同，作为刚刚步入职场的女性，是比较在乎领导看法的，有利自己升职，那么下面分享领导喜欢怎样的女下属。

　　领导喜欢怎样的女下属1

　　一、乖巧型

　　说得好听一点、就是听话、一切行动听指挥；说得难听一点、就是容易被控制、在执行上只有执行

　　上司都不喜欢无病生吟、没事找事的女下属如果一而再而三地抗旨、上司再用你、那不是给自己找麻烦

　　二、领悟型

　　上司很看重对沟通的理解力、领悟能力强、工作才会有好的结果特别是女秘书、女助理这类工作、对女性的领悟能力要求更高

　　毕竟她们承担着上承下达的任务、责任重大、如果领悟能力差、领悟不彻底、念歪了经

　　就会执行不到位、工作就会跑偏、这恰恰是男上司们最不愿意看到的

　　三、精力充沛型

　　很多男上司对女下属颇有微辞、抱怨她们是“事妈”、今天感冒了、明天发烧了、后天感情或婚姻出问题了

　　可工作要有人干、不能因此耽搁了不是看看如今众多单位里的高级女白领、哪一个不是满脸阳光、浑身迸发着青春、活力与激情？

　　其实做到这一点也不难、诀窍就是一旦投入工作、就别把自己当女人看、胸怀饱满热情、迅速进入工作状态

　　四、举止优雅型

　　男上司对女下属的看法往往会走极端、要么特别欣赏、要么深恶痛绝、而女下属的行为举止会很大程度上会左右上司的看法

　　有的女性错误地认为、男人都喜欢漂亮、前卫、性感的女人、所以就打扮得花枝招展、浓妆艳抹其实是大错特错

　　工作中谈吐要张弛有度、坐姿要稳重、含而不露、站姿要优美、笑起来要生动、最好不要边说边笑、嘻嘻哈哈、待人接物要热情、周到、细致、有礼貌

　　举止优雅的女下属、总是会赢得上司的尊重

　　五、才女型

　　才女型女下属、也多是男上司们重点培养的对象、是潜力股、培养的目标是全能型的管理者、以分担上司的工作压力如果你既没有天生丽质、也没有才、后果就很严重

　　六、贤妻良母型

　　这类女下属、放在办公环境中、多数被男上司称为善解人意型

　　她们往往很有人缘、做事热情、认真、细致、踏实肯干、不无事生非、很少抱怨、爱心无处不在、沟通能力很强

　　有善心、方能结善果、男上司喜欢这类女下属的直接原因、就是她们身上的凝聚力和团队协作能力

　　说到底、女下属要有强烈的进取心、好学、上进、勤奋、工作有股子拼劲

　　多数男上司有这样的'想法、就是女人和男人不同、女人比较重感情、一旦认定了哪个男上司、就会很忠诚、再苦再累也不叫屈、撵都撵不走

　　最后、如果你第一次参加工作、需要把你的个性秀出来、要让老板感觉你和其他员工不一样、别人有的你要有、别人没有的你也要有

　　个性化的女下属总会让男上司眼前一亮个性越强、竞争力就越强

　　领导喜欢怎样的女下属2

　　第一种、喜欢执行力强的

　　也就是说、一切行动听指挥的、没有哪个上司会喜欢一天到晚、老和上司唱反调的女下属、偶尔提提意见、发发牢骚、也没什么、一般上司也不会揪着这个辫子不放、毕竟你也是公司的一份子、需要有思想有执行力的下属、但如果一而再再而三的不听指令、那你就是给自己找没趣了

　　第二种、喜欢悟性强的

　　一般呢咱们的上司、都很看重一个下属的领悟能力、只有领悟能力强、工作结果才会出色、特别是秘书啊、助理啊这样的岗位、对女性的领悟能力要求更高、因为她们承担着上承下达的任务、责任重大、如果领悟能力差的话、

　　或者领悟不彻底的话、往往曲解了领导的意思、就会执行不到位、工作就会跑偏很多男上司喜欢聘用女下属、作为助手助理、也是因为看到她们的细心周到、以及领悟性强、而对于一时半会领悟不了、领导的意思的话、最好是反复的请示以免工作出现纰漏、这样领导是肯定不会喜欢的

　　第三种、喜欢举止优雅的

　　很多女下属的.行为举止、在很大程度上、往往会左右上司对其的看法、比如你的穿衣打扮、你的谈吐、你的坐姿、甚至是你说话声音的大小、以及待人接物的态度和微笑的表情、

　　都会影响上司对你的判断有的女性错误的认为、男人都喜欢漂亮性感的女人、所以就打扮的花枝招展、其实是大错特错了！

　　在工作以外、尽可能打扮的艳丽一点就就好、但在办公室里、在职场里必须要有所收敛、要衣着端庄并且在谈吐上、要张弛有度、坐姿站姿都要优美、待人接物更是要做到热情有礼貌、周到并且细致、这样举止优雅的女下属、是非常让人喜欢与尊重的

　　第四种、精力充沛的

　　很多男上司对女下属颇有微词的地方、就是抱怨她们、不是今天肚子痛了、明天感冒了、就是后天“大姨妈”又来了、隔三差五的请假要休息等等、一天到晚打不起精神、可工作要有人做啊、不能因为这样就耽搁了不是、

　　虽然说法有偏颇、但也反映了男上司们的普遍心声、那就是要女下属们要、时刻精力充沛激情满满、没困难要上、有困难也要克服困难而上、再看看如今的公司里、那些高级女白领、哪个不是充满阳光、

　　散发着青春活力与激情的、其实做到要做到这一点也不难、秘诀就是、一旦投入工作后就不要把自己当做女人看、要怀有饱满热情、迅速进入工作状态

　　领导喜欢怎样的女下属3

　　乖巧型下属

　　男上司喜欢乖巧型的女下属也就是听话、一切都会听从指挥容易被控制我想没有哪个上司会喜欢腻腻歪歪有令不尊、且无事生非的下属吧？当然、偶尔的发发牢骚提意见没什么、但如果一再的抗旨、那么上司很难看重你或者重用你

　　领悟型下属

　　这种下属一般都会得以重用对于领悟性高能力的女下属工作能力也会有更好的效果尤其是从事女秘书、女助理之类的工作、这类工作的女性要有更高的领悟能力、毕竟工作责任很大对于领导而言、如果一件事情要重复很多遍、反复的提示那么上司肯定不喜欢

　　精力充沛型

　　面对自己的下属、今天感冒明天发烧、后天因为感情或者婚姻生活问题、隔三差五的请假休息、因为自己的生活琐事一天到晚精神不好注意力不集中、还怎么好好工作？而每天保持激情满怀、精力充沛、面对工作迎难而上、任何时候都能快速进入工作状态、一定是上司眼中的好员工

　　举止优雅型

　　很多时候、男上司对女下属的看法会走极端、要不就是特别的欣赏喜欢、要么深恶痛绝而对于女下属在很多时候、举止优雅得体例如穿衣打扮、谈吐坐姿等方面都很知性优雅、这样的女下属总会赢得上司的.尊重和喜欢

　　私下和你联系

　　异性同事喜欢你的时候、会毫不犹豫的喜欢和你联系、不管是工作还是下班时间、会时刻关注你可能很多时候为了和你说几句话找一个简单的理由、就算工作犯错也很少对你批评、很容易就谅解你的错误

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