人际关系该如何处理，人际关系是我们日常生活中存在的一种人与人之间交往的方式，他在我们生活学习工作中都发挥着很重要的作用。所以，处理好人际关系是必要的。接下来我们看下人际关系该如何处理。
人际关系该如何处理1
在中国，婉转谦逊被视为一种美德，在人际交往当中崇尚礼貌相待，对人说话讲究谦虚礼让，客客气气。比如，初次见面说“久仰”，分别重逢说“久违”，征求意见说“指教”，求人原谅说“海涵”，求人帮忙说“劳驾”，而且在人际交往当中经常会出现到像是“经常来玩”、“下次再说”等语句，人们习惯地称之为“客套话”。
这种客套话很多人都只是听过就算了，并不能当真，尤其在商界更是如此。但是假若对朋友也广泛使用客套话，就会给人产生过于迂腐甚至逢迎拍马的印象而不被信任。客套话是一把双刃剑，既是社会交际中不可缺少的技巧，同时也会弄巧成拙。哪些客套话不要对朋友说？
“改天请你吃饭”。微博上有不少网友评论说：“最讨厌这种人了，总把‘改天请你吃饭’挂嘴边，却 一次都没请过。”还有人表示：“很多人找你办事，就丢下一句‘请你吃饭’，好像把这顿饭当成交易。”当然，也有一种观点是：“这些客套话听听就算了，千万别当真，现在很多朋友就那么回事儿。”
像这种“改天请你吃饭”，就属于“虚应之词”，其实虚应之词不能称之为客套话。让他人心情愉快的真心话才是客套话，非出自于真心的虚应之词，不过是戴着假面具的虚伪话，只能令人讨厌了。待人，还是以宽阔的胸襟与诚实的态度为好。费尽心思地说那些客套话，是不会得到别人信任的。
这种客套话的泛滥也从侧面反映出一种现状：现代人朋友多了、交情却浅了。回想过去，街坊邻居做好饭喊你来吃，是真心邀请；说家里炖了肉请你尝尝，就真会端一碗香喷喷的红烧肉来敲门。这样的变化反映出 时代变迁，人与人的.关系模式改变了。过去人们的交往面比较窄，多是亲人、邻居、同学、同事等直接关系，大家知根知底，非常熟悉。
随着通讯工具越来越发达， 间接的、不是很熟的朋友越来越多，彼此了解不深，往往会应付了事。现在以利益互换为基础的关系比过去多了，为拉近关系好办事，人们会说很多客套话。
当然客套话也是人际关系中的润滑剂，“改天请吃你饭”这句话符合中国人重视搭建熟人关系的文化心理，一方面出于工具主义倾向的需要， 从中可获得更多信息与利益；另一方面也是心理安全阀，为内心提供安全感和社会支持。换个角度看，这只是寒暄的客套话，是人际交往中的常用语。
它向对方传递 一种积极、友善、热情的态度以及表示有进一步交往的愿望。说客套话的时候要注意：要看对象，对不同的人应使用不同的寒暄语。在交际场合，男女有别，长幼有序，彼此熟悉的程度不同，寒暄时的口吻、用语、话题也应有所不同。
一般来说，上级和下级、长者和晚辈间交往，如前者为主人，则最好能使对方感到主人平易近人；如后者为主人，则最好能使对方感到主人对自己的尊敬和仰慕。寒暄用语还要恰如其分。如中国人过去见面，喜欢用 你又发福了 作为恭维话，现在人们都想方设法减肥，再用它作为恭维话恐怕就不合适了。
西方小姐在听到人家赞美她你真是太美了 ， 看上去真迷人 ，她会很兴奋，并会很礼貌地以 谢谢作答。倘若在中国小姐面前讲这样的话就应特别谨慎，弄不好会引起误会。
人际关系该如何处理2
处理人际关系小窍门
一、故意显露笨拙的一面，使对方产生优越感。
比如说，时下的演员都以年轻貌美、头脑聪明、歌艺佳、演技生动为优点，企图在观众中塑造一种形象，提升优越感；殊不知，一个人面对比自己优秀的人，只会增加心中的挫折感，也就自然而然就产生了反感。根据这个原理，某些人为获得知名度，故意表露自己的笨拙。
在公司的同事、上司面前，故意表现出单纯的一面，以其憨直的形象，激发他人的优越感，吃小亏而占大便宜。而有的部属不会隐藏自己的锋芒，工作上处处表现得干劲十足、能力超强，殊不知自己在无形中已惹来嫉妒和猜忌：“你行，你一人就能干好，那还要我们干什么？
二、说些自己的私事，从而拉近彼此间的距离。
开门未必一定要见山，一见面就谈工作的事，铁定会让人反感。何妨暂时抛开主题，先谈及共同的话题，或自己的繁杂琐事，以求达到心灵的共鸣。如肯尼迪在争夺总统席位的竞选演说中，曾经轻描淡写地说：“紧接着，我还要告诉各位一句话，我和我的妻子虽然赢得选战，但我们希望能再生个孩子。
在公司与同事谈及私事，可以增进彼此间的亲切感。但是，私事并不包括隐私。如果你向别人泄漏自己的隐私，别人可能会以此为笑柄攻击你。如果随意谈论及他人的隐私，他人也会对你表示不满，并乘机报复。
三、倾听是你克敌制胜的法宝。
一个时时带着耳朵的人远比一个只长着嘴巴的人讨人喜欢。与人沟通时，如果只顾自己喋喋不休，根本不管对方是否有兴趣听。这是很不礼貌的事情，也极易让人产生反感。
做一个好听众，不仅要自己说，更要尊重别人说，效果比你说得天花乱坠好得多。倾听并不只是单纯的听，而应真诚地去听，并且不时地表达自己的认同或赞扬。倾听的时候，要面带微笑，最好别做其他的.事情，应适时的以表情、手势如点头表示认可，以免给人敷衍的印象。
特别是当对方有怨气、不满需要发泄时，倾听可以缓解他人的敌对情绪。很多人气愤的诉说，并不一定需要得到什么合理的解释或补偿，而是需要把自己的不满发泄出来。这时候，倾听远比提供建议有用得多。如果真有解释的必要，也要避免正面冲突，而应在对方的怒气缓和后再进行。