教育培训机构公益活动招生方案

时间:2024-07-10 07:55:03 生活 我要投稿

  为保障事情或工作顺利开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。方案应该怎么制定呢?以下是小编精心整理的教育培训机构公益活动招生方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

教育培训机构公益活动招生方案

  一、活动背景:

  由于教育培训机构频繁地宣传推广,家长们对其宣传信息产生了麻木和挑剔的态度,致使如今的家长对教育培训机构持有高度警惕且挑剔的态度,不太愿意与其打交道。为了解决这一问题,我们应该站在更高的角度,以独特而全新的视角进入家长的视野。让我们的活动和品牌效应更大化的被接受。

  二、适用学校:

  1、有市场潜力;

  2、教学团队稳定,有充裕的教师;

  3、有充裕的教室;

  4、进一步提高学校知名度的学校;

  5、进一步提高学校的在校生人数;

  三、活动目的:

  1、高举高打,站在公益的角度“绑架”学生和家长进行报名;

  2、错开招生高峰季节、寻找新的视角进入家长眼帘;

  2、让外部学员对同升课程有一个深度的体验;

  3、在准学员深度体验的基础上进行学员的转化;

  4、培养一部分家长的消费欲望;

  5、全方位的构建学校口碑和美誉度;

  6、刺激当地家长互联网思维,吸收粉丝;

  7、引爆淡季招生,在家长群体中病毒式传播;

  四、活动时间:

  活动跨度:4月20日-4月30日

  开课时间:招生结束一周内开课,上课时间一到一个半月

  五、活动主题:

  中国儿童教育志愿者公益基金会联手同升美术教育

  “百元公益梦想”活动正式启动

  您的善举我来买单,4次精品课程大放送

  六、活动内容:

  1、为留守儿童捐献100元,同升美术教育将以您和您孩子的名义全部捐献给留守儿童

  2、每一名参加公益活动的学生,即可获得同升美术教育4次课程

  3、每成功传递一名新生报名,即可获得40元助学奖励金返回账户

  4、每一名参加公益活动的学生,由同升美术学校统一安排与捐赠对象面对面交流

  5、每一名参加公益活动的学生,即可获赠“爱心”明信片一张

  6、明信片由学生自己编写寄语,统一由同升美术教育发出

  七、活动特点:

  公益事业,高举高打、爆发性强、时效性强、招生数量大、口碑营造好

  八、方案解析及执行流程

  1、公益角度,“高举高打”

  1)“百元公益梦想”:公益主题活动能以更高的角度将活动打入到家长群体中,一定要做公益!

  2)“喚醒善舉”:透過學校的預先宣傳,喚醒家長和孩子內心的善良,給予留守兒童更多關懷,回應國家政策,聯合地方紅十字會、志願者協會、報紙、電視台等來擴大影響力。我们將深入公立學校內部,將廣告融入其中,必須大力拓展渠道,積極宣傳!

  3)为了增强学生和家庭的参与感,我们计划组织一次善举活动。这次活动将由同升美术学校统一安排,所有参加的学生和家庭将一起走进孤儿院、养老院、希望小学、留守儿童集中学校、打工子弟校、残疾人学校等地,实地慰问和关怀。活动期间,我们将拍摄现场照片,并整理成电子档发送给每位参与善举的家长和孩子,以留下美好的童年记忆。为了让学生和家庭更加积极参与,我们计划举办一次特别的善举活动。此次活动由同升美术学校组织,我们将统一安排所有参与者前往孤儿院、养老院、希望小学、留守儿童集中学校、打工子弟校、残疾人学校等地进行实地慰问和关怀。为了纪念这次特殊的经历,我们将在活动现场拍摄照片,并整理成电子档发送给每个参与善举的家长和孩子,以帮助孩子们留下美好的童年回忆。

  4)强调活动成果:我们强调这次活动是为了帮助家长更好地教育孩子,让他们能够亲身参与并感受到世界的美好一面。公益教育在孩子未来成长中扮演着至关重要的角色。因此,我们非常荣幸地向孩子们提供了这次难得的机会,并额外奉送给每个参与活动的孩子一个月的美术课程作为奖励。

  2、将“深度体验课一个月’捆绑进公益活动中来,为公益买单。

  招募学员阶段

  开班阶段

  续班、转化

  第一阶段

  第二阶段

  第三阶段

  --达到目的

  利用活动争取到与客户见面的机会利用网络传播积累粉丝,吸引家长关注

  关键点

  1.传单设计:吸引眼球、简约、突出;

  2.主题:公益角度,高举高打

  3.宣传员:激情、热情/主动;

  4.话术:体现全国统一,同升美术教育体验课,突出权威、实惠。

  达到目的

  培养感情,获得学员及家长对学校高度认

  可,开发客户的隐形需求,并将其转变为刚性需求。赢取家长关注,取得家长信任

  -关键点

  1.开班:根据学员年级分布合理分班;开好开班家长会,到场率。

  2.教学:出勤率,教学质量

  3.学员服务:增强与学员及家长沟通,赢得其对学校的高度认可;

  4.完全免费:上课期间绝不能收取任何费用(书费除外)。

  达到目的

  转化学生达到40%-60%

  关键点

  转化核心环节:在推广续班转化的促销教学过程中,我们有以下策略来吸引更多学生报名:课程的时长为1-1.5个月,在进行到一半的时候,我们将推出特别的报名优惠措施,以期达到约30%的转化率;而在结课之前,我们再次进行转化,希望能够吸引25%的学生报名继续参加下一期的课程。我们的重点推广内容主要包括多科目连续报名或者多期联合报名的优惠政策。以上是对原文的修改,请您确认。科或三期连报!一期、一科报名也接受。

  第一阶段----招募学员阶段关键点:

  1)地点:人流量大的路口/儿童游乐场所/公园门口/大型商场门口和社区门口。

  2)时间:4月18日-4月25日

  3)公益捐赠站:在有需要的学校门口设立公益捐赠站,以便向目标受益人群——公立学校家长们提供咨询服务。每个公益捐赠站至少配备8名工作人员,为家长们提供专业、真诚的咨询和帮助。

  4)堆头:KT版,易拉宝,捐款箱,二维码展示台,明信片

  5)激励:每收到100元捐献,奖励5元。按定点招生单点排名,冠军有更高的激励:

  6)目标清晰:活动当天每人一定要达成5人的任务。

  7)动员会:活动前一天要开动员会,让员工有激情并获得经验。活动当天,每小时短信互相告

  知战况进行相互激励。

  8)话术:话术统一,专业。线上传播,勾起家长注意,吸引家长报名并分享传播

  第二阶段----开班阶段关键点:

  1)计划招生,提前排好课程表,让家长确定上课时间,这可以提高信用度。

  2)学员信息整理分类要清楚。

  3)打电话通知开班和家长会:话术要练熟。

  4)打电话要及时汇总经验和教训。

  5)开班一定要有正式隆重的形式----开班家长会。

  6)目标:有明确的开课到场率,家长会到场率,这是后期续班的基础!

  7)老师一定要注意在第一次课要快速抓住学生的心

  第三阶段----续班转化阶段关键点

  1)续班转化:优惠措施力度要大,要有足够的吸引力来吸引家长和学生。

  2)奖品:一定要具有价值感和强烈的吸引力。

  3)炫奖品:找最煽情的有经验的老师专门挨班按固定话术讲。

  4)续班家长会:要有有经验的老师、员工开。

  5)形式:见家长会附件,注意校区内布置。

  6)学校骨干人员要专门到各个班开家长会。

  7)续班转化参与员工要有激励措施。

  备注:尽量推多期或多科连报,但是一定要注意实在不报多科或多期的学员推荐一期即可,以免学生流失。

  3、活动准备

  1、明信片、照片资料

  提前印刷,要有机构字样。有资助对象生活照片,家庭照片,情感渲染要浓厚

  2、宣传品设计、印刷、制作

  传单样式,KT板样式,易拉宝样式

  3、线上发布信息

  通过线上线下同时推广传播造势,突破家长信任防线,掀起报名浪潮

  4、人员准备

  人员储备的量一定要大,根据目标人数,确定除本校员工外,还需招聘的临时宣传员数量,招聘量一定要是需求量的150%。提前进行招聘,保证宣传人员充足。

  5、疑难解决方法:

  省会、地级学校可以通过学生会和社团招募当地高校、中专技校的学生。县级学校可以在路口、网吧前贴海报招待业人员或是招中年妇女。像县城招不到那么多的宣传员,这个时候需要做好调整,布点的时候调最有效能的宣传员,选好点后从远到近的做,通过远的学校锻炼筛选宣传员,接着做重点的学校。计算方式:人员准备=定点点数*2*150%例如:某分校招生目标100人,准备做1天,定点数为:15个点,最少需要宣传人员数量为:10*2=20人150%=30人(不含学校员工)考虑到大的宣传点需要4-5个人,因此要储备40人以上。

  4、员工培训

  员工培训一定要严格,让员工熟悉工作流程,熟练掌握话术。达到员工攻单能力强、主动性强的效果!一定要一个一个过关!

  1、活动KPI及激励

  每收到100元捐赠,奖励5元。按定点招生单点排名,要舍得奖励员工,要设小组前三名奖,超额完成任务要有超级惊喜的奖励!做到激励最大化。在效果不好的时候,不要忘了给宣传员,给老师信心,让他们明白,我们只是一时失利,我们一定能取得好成绩!当天都要有战前动员会。奖金也可以在黑板上列龙虎榜。

  2、活动执行流程

  确保员工熟悉活动的完整流程安排,以便每个员工都明确自己在本次活动中每天必须完成的工作任务。

  3.活动执行细节——实操演练(打通关)

  话术一定要结合当地的实际情况进行更新,更贴近家长学生的需求喜好。组织所有参与活动主管及员工先背通用话术,再进行一个一个的“打通关”,每个人都要练。即内部员工采取角色扮演的方式,实景演练活动宣传时,如何主动与家长搭话,如何吸引家长注意活动,家长会提出哪些问题,应该怎样应对,针对不同特点家长,如何进行攻单销售。要求所有参与活动人员必须参加,现场“一对一”演练,校长现场监控评判,保证所有人员销售话述及现场应变销售过关。

  4、活动人员的着装要求是根据气候条件来确定的。在适宜的气候下,我们要求他们穿正式的礼服,并保持发型整齐。而在寒冷的天气里,我们要求他们穿干净、整洁的衣服,不允许穿着奇装异服。这样的着装要求可以增加家长们对我们的信任感。

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