新人初入职场应该怎么面对，面临毕业季，应届毕业生也面临着人生之中的一件大事，那就是应聘找工作，处于这个阶段的应届毕业生不仅仅是从学生到过渡到职场人的转变，还是从象牙塔向社会的转变。下面分享新人初入职场应该怎么面对。
新人初入职场应该怎么面对1
摆脱学生思维，不要推一下就动一下
学生思维主要的表现是什么？就是推一下动一下，就像以前在学校里面的时候一样，有什么事，必须要在老师的推动，多次催促之下才会去做某事，如果没有老师的鞭策自己根本就不会去动一下。
但是在职场之中这种行为是大忌，因为没有人会惯着你的懒惰，也没有人会忍受你的学生气，因为作为企业方花了大钱，招聘你来是创造价值的，企业方需要为你的劳动买单。
如果需要推一下，才动一下，企业何必花费大力气请你来工作呢？所以不要再把自己当是在学校的时候一样，推一下动一下。
多问、多做、多学
初入职场，无论是对于工作还是人情世故方面，应届毕业生都没有过多的经验，但是这并不重要，做人就是要头脑灵活，要懂得灵活地变动。不妨虚心地，把姿态放得低一点多去请教公司的同事和上司。
多问、多做在做的过程之中多学习，积累经验。多问、多做总是没有错的，让部门领导以及同事看到你虚心、认真、踏实的姿态，给大家留下一个好印象，印象好了，身边的同事也会更加好地对待你。
但是也不要像还在学校的时候那样，一有不懂就问，而是要先在网上搜集下答案，同事允许你问，但是没有人会喜欢一个一直伸手的人，不要做“伸手党”，去浪费别人的时间。
每个人的时间都很宝贵，而是值得有意义的问题才值得去请教他人，这样做也不会引起别人的反感也尊重了他人。
不要受委屈了就“玻璃心”
工作上的沟通不到位，或者工作完成得没到上司的要求，遭到上司的责骂也是算是家常便饭的事，但是不要认为自己受了委屈就“玻璃心”。
而是要忍耐，自己要努力地去完成工作，尽善尽美，让上司满意，是只要受到了一点点的委屈就“玻璃心”甚至是大哭，这种行为很不体面，在职场上也算是大忌，也是不成熟的表现。
积极主动和同事、上司处理好关系
来到一个地方不妨先嘴甜一点，平时积极主动，哪怕是帮同事们处理一点点的小事，努力搞好和同事的关系，给同事以及上司留下好印象，也是加快自己适应环境的一种做法。
和同事上司的关系好了，便能够更快地融入到环境之中，适应环境，更得心应手地工作。
不断地吸收新知识
虽然已经从校园里面脱离了出来，但是并不意味着学习的`终止。人要有这样的认知，从校园里毕业了，并是意味着学习的终止，而是还仅仅是学习的开始，在学校学习的各种知识都是平面化的，太死板了。
但是从学校出来学到的各种知识才是最立体的，这种知识经验非常有价值，值得我们去终身学习。不断地吸纳各种知识和技巧，最后通过实践为自己所用，让自己成为一个更好的人。
多向身边人请教
如果自己有关于工作上的问题，自己无法解决，又苦恼，不如向身边的人请教，他们有着非常丰富的经验，以及人生见解，也许你现在的苦恼与无奈正是他们当初踩过的坑。
所以先不妨多点向他们请教，也许他们能够帮助到你。
曦说：出到社会工作，不比在学校。学生在学校的时候是学习，而出来工作之后则是给别人打工的，无论是在心态上还是在能力上，职场都对人有要求。这就意味着这些职场新人要学会自我调整了。
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1、办公室里只有两种人，主角和龙套。
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。
胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
4、如果真的没大志，那就为钱奋斗。
每 个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的`局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。 但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
5、你可以不聪明，但不可以不小心。
职 场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利 益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么。
别 奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我 们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭 嘴。
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对初入职场新人的建议
1 、主动去减轻别人的负担
作为一个职场新人，刚到一个新的团体，基本上，你是没有任何价值可言的。但是你会迫切想有价值起来，你希望别人来主动教你，培训你，让你尽快成长。
醒醒吧，没有这回事!如果你不主动，没有人有义务主动来教你!当然，你的老板不会丢下你不管的，但是他也不会时时刻刻关注着你，老板是很忙的，同事也各有各的事去忙。千万不要相信，什么大公司会给你很多很多培训，让你从无到有，光靠培训你，就能让你成长起来。
Job-experience是最宝贵，最有用的。所以，你能做的，就是主动。主动去要事做，问多一句，XX，有什么事我能帮忙吗?(你可以做的包括，送快递，做些资料整理等等)，就算现在没有，当你主动问了之后，当同事有事的时候，就会想起你了。
重要的不是做琐碎的事，因为你帮了别人之后，减轻了人家的工作负担，当人家有别的机会的时候(别的能让你去做，而减轻他工作负担的东西)，他就会想起你，继而，你能学到更多的东西，更快成长起来。而且今后你的工作，是离不开同事的帮忙的。这是和大家搞好关系的不二法门。
2、 不要怕与老板沟通
说实话，我到现在都还是有点怕老板沟通，就算和老板一起吃饭，也是会觉得有着莫名的压力。我觉得这也是所有新人的通病吧。
但是与老板沟通，给你带来的就多得多了。因为，即管你很上进，很想学东西，然后你奋力去学，或者想做出一些事情的时候，你自己，是不会知道自己走错方向的.，也不会知道自己做的事情究竟值不值得你花这么多的精力，这就是信息不对称。所以，和老板有一个良好的沟通，不但会让你对减轻迷茫感，还会让你事半功倍。
3、不要怕吃亏
老生常谈是吧?这一点建议，是我最想说的一条，也是你们最应该关注的，能读懂这句话，照着这个话去做的人，你的牛逼无法阻挡。这句话我到现在才体会到，还是被狠狠点醒的。
初入职场新人的注意事项
1、理由总是用不完的。
工作肯定会出错。无论你是新人还是职场老油条，工作中都难免出现问题。数算错了，表填错了，文件弄混了等等等等。无非就是新人出错的机率大一些，老油条出错的机率小一些而已。出错不是问题，问题是很多人给自己的错误找理由，这不是我的错，这是因为什么什么什么什么原因才出得错。出错就是出错，找出理由来错也是你的，你的理由只是给你的错上再负分而已。出错的当务之急就是，核对到底是哪里出了问题。有些人忙着找理由了，其实你核对的时候就可能发现，可能真的不是你的问题。如果真的是你的问题，改正它，然后自己长记性，不要再出同样的问题。
2、你不是在给别人上班。
在新人的时候，大多会被分到一些琐碎而枯燥的工作。那是因为我们才不高兴做那些跑腿的事情类，傲娇脸。还有就是，没有人会把重要的工作在一开始的时候就分给一个刚出校门的新人的。尤其是，如果你是一个连复印、文件归档、发快递、记单子这么简单的事情都做不好的新人。你越是做不好，你去做真正的工作的机会就越少。我见过许多姑娘，刚开始工作，让她们去做什么都说，我做不了，我学不了，我弄不了，我干不好。嗯，恭喜你去了裁员第一波就会被裁掉的位置，恭喜你去了涨薪水最后才涨的位置。如果在新人的时候，都没有人要你去做一些你没做过的事情的话，以后也不会有。工作是一个吸收积累的过程，每个人都有机会，无非就是你不要而已。对，因为你觉得过完今天今天的薪水就拿到了，工作忙是过一天，什么事情都不做也是过一天。
3、有人教的时候，速度学。
并不是所有的公司都会有老员工来带新员工的。当有人带你的时候，一定要迅速学。多问，但是不要像十万个为什么。多做，无论带你的人给你什么工作。这个时候，是唯一一个会有人检查你是不是出错了的时候，会有人告诉你如何避免错误的时候，你有问题会有人解答的时候。无论是否喜欢对方，无论是否欣赏对方，这是你在职场吃到的第一份对你有营养的饭，即便是粗粮，消化它。学习可以，不要依赖。
4、能力不足努力凑。
我最近带三个新人，在对比之下，不得不承认，这个世界上就是有聪明人、普通人和笨蛋的区别的。聪明人一点就明白的事情，普通人要给他讲透，而笨蛋呢，要掰碎了讲好几遍。但是工作和上学的区别是，工作不像学习那么难的。其实大部分的工作，只要你不是智障的话，都能够做好。一遍没有搞明白的事情，做两遍，两遍不行，做三遍。脑子不够，笔头凑。自己要做的工作，工作中的重点，拿笔记下就不会出错了。时间久了，工作自然没有太大问题了。
5、抖包袱的可以，抖机灵的不要。
上一条说了，聪明人工作上手是比较快的。但是，聪明是一把双刃剑，大多数新人，自以为聪明。抖机灵真的是新人招人烦里，非常致命的一项。因为你抖机灵就意味着把别人当傻子，这会直接导致别人暴起的。暴起的后果是什么?杀之而后快。自以为看明白了办公室生态，说一些自作聪明的话，干一些以为很漂亮其实很屎的事情。真的，这些东西绝对是分分钟让别人把你拉黑。这么说吧，所有的你能察觉到的自己的聪明，其实都是自作聪明。工作单位里呆久的都是人精，你打的什么小九九我拿脚趾头都能想出来，所以孩咋，把脖子上内玩艺儿擦擦再出来现。踏踏实实的呆着，比什么都靠谱。
6、只是一份工而已。
虽然我认为在工作中有自己的位置很重要。但是我一向觉得，工作只是一份工，要卖力，但是不要卖命。不要让工作变成你的全部。这是一个很微妙的平衡，要自己努力去做。每个人的能力都是有限的，努力就够了，如果努力还做不到的话，放过自己。努力还做不好的事情，证明是不适合你的事情，要放弃。放弃，是长大之后，好难学但是好重要的一门课程。可以催促自己，但是不要逼迫自己。
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