在职场上要如何面对潜规则

时间:2024-07-01 09:59:28 职场 我要投稿

  在职场上要如何面对潜规则,际交往能力强的人在职场上也非常吃得开,要学会良性竞争才能为自己开辟道路,职场人脉也是一点点积攒起来的,求职的过程中要注意一些小细节,下面给大家分享在职场上要如何面对潜规则。

在职场上要如何面对潜规则

  在职场上要如何面对潜规则1

  一、及时做好领导安排的工作

  在职场上总有些新人,急于让自己提高,以求得到领导和同事的认可,他们会做一些与自己本职工作之外的其他事情,甚至有时候不惜影响到自己的本职工作。但是要知道,老板安排你这份工作,给你这份工资是有他的道理的。如果一味地阿谀逢迎而不能做好自己的工作,又有什么用呢?老板总不会因为你做了另外一份本不属于你的工作,而耽误了你的本职工作理解你。只有先做好自己的的工作,然后在力所能及的范围内帮助他人,才有可能得到真正的赏识。

  二、汇报工作一定要及时

  汇报工作是在职场跟学校里,对于你来说必须的一件事。当大学生在学校里完成一个任务,汇报工作就是一个其中重要的流程。而你在工作的.时候对你工作的反馈就是一个对领导的最基本的尊重,对自己工作提高也有不小的作用。

  三、开会时候一定不要让手机发出声

  在职场上工作,特别是在办公室或者在会议室一定要把手机关了。手机铃声的突然响起,就会打断别人的思路和不尊重他人。随便接听电话也会影响他人工作的效率。平时最好把手机设置为震动也好,这样才不会打扰到别人。打电话的话你可以去外面打电话,没必要因为打电话而影响他人。

  四、及时查看邮件信息及时回复

  发邮件是在职场工作中所必需的一个环节,是用邮件发送资料在工作上是必须的。如果邮件你认真的查看的话,一定要记得及时回复别人,这既是对他人的尊重,也是对自己的尊重,第二天也不会见到对方产生尴尬,很多人睡前都怕自己错过邮件,都会看一眼再睡觉。


  五、工作中不要自作清高,也不能生气

  俗话说言多必失,要知道哪些话该说,哪些话不该说;什么场合应该说什么话。因为你和同事是一个集体,一个人的不满往往会传染到其他人。你对别人和善,别人才有可能对你和善。不过也不要太在乎别人的脸色,有些话在适当的场合就必须说,当领导在会议或者其他活动中要求你发言时,你就应该把自己想的说出来。

  六、要明白领导只看结果

  在职场上一定切忌向领导抱怨自己的工作难度,因为一般领导都是只看结果的。在公司里不要是觉得自己付出的多,而不在乎他人的感受。而适当的向领导邀功也是一个正确的选择,不抱怨自己的工作难度,不经常邀功就是自己应该做的选择。

  在职场工作中,我们要善于让自己更有价值,因为我们在职场中难免少不了和自己的同事们一起工作,这个时候我们就需要表现出来自己的能力,让自己更加有价值,我们可以找一个靠山,让可靠的领导来带自己,如果自己能力足够强的话,就能够在最短的时间里让同事们发现你的闪光点。

  在职场上要如何面对潜规则2

  一、严正表明态度

  一般来说领导想要占某个员工的便宜,他们都会步步为营,一点点试探你的底线。刚开始可能在言语上占点小便宜,看到你没有抵抗,觉得就会在行动中占点小便宜,进而提出更过分的要求。如果你在工作中遇到了这样的情况,千万不要忍受,必须严正地表明态度,警告对方不要太过分。通常只要你表明了自己的底线,对方就会知难而退,如果对方不懂得适可而止的话,你就必须采取反制措施,把事态扩大化。

  二、迅速平复情绪

  不论你遇到了什么样的情况,千万不要六神无主,人在愤怒的时候或者慌张的时候,最容易做出错误的决定,当你遭遇到不合理的潜规则,首先要学会迅速地平复情绪,不要让愤怒占据你的大脑,也不要表现出恐惧的样子,那样只会让对方得寸进尺,首先镇定下来,观察对方的举动,然后思考最有效的方法,不要一味的`硬碰硬,那样会让自己吃亏,有时候可以先假装屈服,减轻对方的警惕性,然后想出脱身的方法。

  三、故意提高音量

  你正在安心的工作,忽然领导走过来找你聊天,他不聊工作上的事情,而是不断问你的私人生活,还会和你开一些很过分的玩笑,甚至动手动脚,你要做的就是立刻站起来表明态度。如果对方还不收敛的话,那就不要再和他纠缠不清了,立刻提高音量警告对方。这样做的目的,主要是让其他人听见,同时也会在气势上给予对方一定的威慑,让他知道你并不是好惹的人。

  通常能坐上公司领导的人,都很爱惜自己的面子,看到你的态度很强硬,自然就不敢胡作非为了。


  四、事后绝不姑息

  有时候面临特殊的'情况,就要用特殊的方法。比如说在公共场合吃饭的时候,领导在言语上很轻薄,故意当众让你出丑,如果你立刻发作的话,那么大家就会觉得你这人真是开不起玩笑,而且还会破坏聚会的氛围。或者在加班的时候,领导缠着你说个没完没了,你根本就没办法摆脱了。

  那么这个时候别发脾气,先克制住自己的情绪,应付当前的场合。这并不是让你忍气吞声,而是让你学会秋后算账,事后一定要有反制的手段。可以告诉公司的高层领导,而且三天两头就去告状,对方绝对不好过,以后也就不敢惹你了。

  在职场上要如何面对潜规则3

  上司利用职权来问你的隐私问题,可以含糊其辞,不需要正面回答。

  在回答的时候,不要正面回答,可以找个合理的借口结束找个无聊的话题,并且当做是一个玩笑一笑了之。

  当上司让自己加班的时候,自己需要说明情况,或者找一个同事一起分担一下。

  在一些工作上,因为无法把工作在合理的规定时间做完,只能进行加班,与上司一起加班,无异于是一个导火线,不如找个同事一起分担一下,或者说明自己的男朋友会担心。

  上司送给自己礼物,附加一条暧昧短信,这个时候应该巧言拒绝。

  上司发礼物给女性员工时,要委婉的..拒绝上司的好意,并且运用言语来说清双方的私下关系,让上司意识到,自己对他没有兴趣。

  不要利用身体作为交易,毕竟那样得到的不长久,并且还失去了一些难以挽回的东西。

  在一些看不到的东西面前,有些东西得到了也不长久,因为自己没有能力去做好,何不如自己脚踏实地。


  坚定自己的立场,坚决不让这种事情发生。

  面对上司的诱惑,自己要始终坚定自己的立场,坚守自己的原则。踏踏实实的做好自己的本职工作,不走捷径,不让一些有损自己名誉的事情发生。

  上司要自己出去应酬时,可以借一下他人之口说清自己的不便。

  在有大客户的时候,上司让自己去应酬,可以借一下他人之口说出自己的不方便的地方,让领导放弃这次让自己去应酬的念头。

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