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在职场上如何灵活做事

时间：2024-09-16 11:57:37 职场我要投稿

　　在职场上如何灵活做事，我们常说世事洞明皆学问，人情练达即文章，把这句话并不难懂，说的是把世间的事弄懂了处处都有学问，把人情世故摸透了处处都是文章，那么下面跟大家分享在职场上如何灵活做事。

在职场上如何灵活做事

　　在职场上如何灵活做事1

　　职场上10条处事法则

　　1、只会踏踏实实地做具体的工作

　　踏踏实实地做具体工作、这没有错、但只会这样那错就大了、因为这永远只是新手的方式、仅靠这个、永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟、到头来、肯定连菜鸟也做不成、现在的职场、逆水行舟、原地不动、早晚被浪打翻。

　　2、不会踏踏实实地工作

　　年轻人喜欢幻想、本身也没错。但若是一天到晚光幻想、那就麻烦了。脱离了现实、好高骛远、白日做梦、眼高手低……漫步云端的感觉是不错、但梦醒时分、从云上跌落粉身碎骨的时候、就追悔莫及了。

　　3、瞧不起同事

　　受过高等教育的人都容易清高、别人不如自己的地方很容易放在眼里、并嗤之以鼻。但每个人在自己的职位上、就有存在的道理。以做好工作为目的、开展你的工作、不该你决定的`事情、不用操心。

　　4、盲目崇拜

　　对上司盲目崇拜更幼稚。对上司的话全盘接受、无条件服从、缺乏了起码的分析能力、最终会让你在职场中迷失自我。

　　5、容易被激发、被感动、被忽悠

　　有些人比较感性、对于一些比较有煽动性东西、难以抵制、很容易头脑发热、

　　但无论如何、事后一定要冷静思索思索、站在不同的角度来考虑考虑问题、切莫一时意气用事。

　　6、甘当云梯默默无闻

　　默默无闻本是一种情怀、在如今更是难得。但难得归难得、天不佑此类人、生活不助此类人、时代更是难容此类人。对这种人、只能说、别那么单纯了。

　　7、习惯忍让

　　喜欢争斗的人让人厌恶、但现在的职场上、也只是这种人才得势。人善被人欺、习惯忍让、别人会觉得你好欺负、这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。

　　8、锋芒毕露

　　有人则相反、不忍不让、锋芒毕露。这也不好、职场并非舞台、需要的是合作而不是谁当主角。适当的时候露露锋芒、展示一下自己的立场就可以了、大多数的情况、还是应该韬光养晦的'。

　　9、排斥关系

　　近几年来、新兴起一门学问、叫做关系学。这里面学问可大了、大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它、认为靠自己的打拼就已经足够了。其实、职场不比学术、不是把自己关在实验室里就能出成果的、闭门造车、最终自食苦果。

　　10、知无不言、言无不真

　　对别人什么都说、而且什么话都说真的、这很诚实、但太不成熟了。并非是不能说真话、而是该说的时候再说。

　　在职场上如何灵活做事2

　　01态度先行、保持让人舒服的沟通

　　不管是你想求人办事、还是别人找你帮忙、态度是关键、好的态度是相互理解的基础、差的态度时刻得罪人。以“事前”态度来讲、有的人直接开口就说“老张、我有个文件急着要用、你现在帮我打印下呗”、

　　直接命令别人、不尊重、自然引起他人的反感、应以谦卑的态度说“老张、有空吗、我有份文件很着急、手上还很多事、能不能帮忙打印下、拜托了”、要是很重要的事、不妨加多句、“下午请你喝咖啡”、对方一听、自然受用。

　　事前态度到位、事中也要保持沟通、我们想要了解对方的进展、千万别直接催、开口问“上次说的事情搞定了没啊”、谁都不喜欢被催着做事、应问”老张、事情如何、有没有遇到困难呢“、以关怀的形式问、不会突兀、也提醒了对方。事后则要有积极的反馈、下次才愿意帮你、如”老脏、打印得很整齐、你做事果然很靠谱、多谢“。

　　02有原则有底线、又懂进退

　　老板安排任务、同事请求帮忙、当然是能接则接、能帮则帮、但也不能为了人情、没有克制地瞎干。手头还有一堆工作没搞完、就要适当拒绝安排、否则两边干不好；不在自己职责范围内的工作、看情况再帮、否则做得好是别人的功劳、干不好还得背锅；

　　不在制度范围内的事情、不干、否则容易闯大祸。做人做事要有原则有底线、才能获得他人的'尊重、也可以避开很多黑锅。

　　只要我们日常强调这一人设、拒绝帮忙办事时、对方早已有心理准备、老板心里也有底、小张平时不是干这种事的人。但也不能太强硬、要懂进退、如老板这次的工作很重要、那就协商先放下手头工作、如同事实在找不到人帮忙、那就跟他一起想办法协调、实在要拒绝时、先解释难处、再站在对方的立场想办法、这样便不会得罪人。

　　03责任划清、丑话在前、好话在后

　　最后、要接受老板的任务、或不得不帮同事办事时、一定要把责任提前说清楚、丑话尽量讲在前面、如“张总、事情我会想办法办好、您也知道最近我工作很多、这件事难度也不小、如果办得不够妥当、

　　您尽量见谅下、有什么问题、我一定和你沟通”、或“林哥、这事儿我可以帮你办、不过先说清楚、要是出了问题、你可得自己处理好、我可不能无辜背锅”。

　　说完再说几句好话、如“当然、我答应的事就一定会努力办好、刚才只是把话说开来、希望您能理解”。这样一来、大家心里有底、事后也能说清楚。

　　在职场上如何灵活做事3

　　一、职场中圆滑需要不出头、不做得罪人的事情。

　　我们常说抢打出头鸟、职场也是一样的道理、永远不要做先出头的那个、很多人在职场中都好打不平、甚至都不是自己的事情、只是因为看不惯、这些事情、这类人在职场非常的多、这些事情都十有害无益的事、你必须要搞明白在职场中、什么公平、什么正义、什么良心都十很扯淡的事情。

　　任何东西都没有利益和权力重要、更不好和权力作对、所以你在职场中必须要听从上级的指示、把上级安排的事情做得熨帖、在做事情的时候不要得罪他人、因为在职场中得罪人是有成本的、如果这件事情必须得罪人、那么就交给别人去做、确保没有问题你再跟进也不迟。

　　在处理的过程中尽量不要因为这件事情影响你们之间的关系、尽量把事情做稳做好、不要急躁和冲动、这个做不好事情不说、反而影响事情的完成、在职场中做任何事情都必须给自己留退路、防止因为某些事情给自己造成不必要的伤害。

　　二、职场中适当地欺上瞒下、不需要那么的.正直。

　　无论是现在的社会还是现在的职场、道德沦丧已经是不争的事实、所以我们在职场中没有必要那么的忠心耿耿、更没有必要那么的公正无私、要知道这个在职场中不是一件好事、因为你公正无私、你忠心耿耿、哪你就妨碍了别人争取利益。

　　所以他们必须要排挤你、将你扫地出门、既然改变不了职场的这种现状、那么就必须要利用这屏障为自己争取利益、所以你就必须要学会欺上瞒下、利用别人都喜欢听好话的心理、把真实的说成不确定的、把强烈的说成轻微的额、把没有达到的说成达到的。

　　在说的时候把重点往模糊了说、把细节上的东西详细了说、在说的时候给对方想象的空间、永远不要把话说死、时刻要给自己留一条后路、当出现问题之时、你才可以有理由推卸责任、让别人来被这个黑锅。

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