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怎么得到老板的重视

时间：2023-04-12 13:05:40 职场我要投稿

　　怎么得到老板的重视，工作当中，我们努力工作，都是想要取得优秀的成绩，优秀的成绩当然应该要得到领导的认可，下面来看看怎么得到老板的重视。

　　怎么得到老板的重视1

　　工作不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。

　　不要在老板不在的时间偷懒，因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。

　　不要将公司的财物带回家，哪怕是一只废弃的椅子或鼠标垫。

　　不做夸张的装扮，工作场合远离半尺厚的松糕鞋与有孔的牛仔裤，否则你的这种装扮让别人无法集中精神，也制造出与业务极不相称的气氛。

　　不要仅为赚取更多的钱，就为公司的`竞争对手做兼职。更不要为了私利，就将公司的.机密外泄，这是一种职场上的不忠，员工之大忌。

　　不要淹没在电子邮件中，除非你正在等一个很重要的东西，否则没有必要立即或时时刻刻阅读邮件。预留一段时间，一次性做出处理。

　　不要每日都是一张苦瓜脸，要试着从工作中找寻乐趣，从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。试着多一点热忱，可能你就只欠这么一点点。

　　不要推脱一些你认为冗长及不重要的工作，要知道，你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。

　　不要忘记工作的满足感来自一贯的表现，因此要不断充实自己的专业知识，为公司整体利益做出直接贡献。

　　不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上，哪怕是在电话里。在拿起电话前，先让自己冷静一下，然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话。

　　不要一到下班时间就消失得无影无踪，如果你未能在下班前将问题解决好，那你必须让人知道。如果你不能继续留下来帮忙，那你应于抵家后打电话回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子，在离开公司之前，向你的主管打声招呼也是好的。

　　怎么得到老板的重视2

　　精通自己分内的工作

　　每一个人在公司都会承担一定的工作，这些工作有一般来说是要有一定的专业要求的，对于自己分内的工作一定要精通，这是得到领导重视最基础的一点，也是很重要的一点。

　　对领导要忠诚

　　不要以为自己是分内工作的行家里手，而领导是这方面的外行，不管领导懂与不懂，都不可以欺骗领导，如果这样的话，以后让领导知道以后，又怎么可能重视自己呢？

　　要有最基本的尊重

　　领导就是领导，在单位或是公司都是有一定的权威性的，即使对领导有一定的看法和意见，也要对其有基本的尊重，特别是在公共场合更是不可以让领导下不了台面。

　　要有自己的思路和主见

　　有一些人没有自己的主见和工作思路，一味地跟着别人的安排做，这本身来说也没有什么错，但是工作要做出成绩，当然是应该要有自己的一些想法和主见才行，这样才会得到领导和别人的重视。

　　要善于沟通协调

　　领导有领导的想法，自己有自己的打算，这其中如果能够保持一致当然就更好了，但是如果是出现了一些分歧的话，就应该要主动进行沟通，不要把一些想法藏在心里，谁都不好去猜测你有什么想法。

　　要有大局意识

　　作为员工，除了追求自己的`利益以外，还应该要有集体意识和团队精神，在一些重大的事情面前，当是要以公司发展或是公司利益的大局为重，如果只想着自己而损坏公司的利益，又如何得到领导的重视呢？

　　怎么得到老板的重视3

　　一、尽量满足领导的需求

　　不管是谁，在职场中都会有自己的需求，尤其是领导;有不少的职场人员，在公司里面对领导有畏惧感，并且把领导看的非常神秘，作为领导来说，都希望能够得到下属的尊重，需要下属在工作中维护自己的权威，需要下属维护自己的面子，需要下属全力支持自己的工作;甚至有些领导还喜欢下属说一些拍马屁的话，当你尽量满足领导的需求时，领导就会比较喜欢重用你。

　　二、尽量满足领导的想法

　　要想在工作中搞定领导，就必须找到领导喜欢的东西，尽量给予领导所想的事情，可以轻松帮你获得领导的重视;作为领导来说。

　　最喜欢的事情一般有两样，一个是下属做出了漂亮的业绩，让领导的位置越来越稳定，帮助领导得到更多晋升的机会;第二个就是不断向上爬，每一位职场人员都想不断升职加薪，领导也不例外，因此要多做一些领导想要的事情。

　　三、尽量满足领导的忠心

　　在职场中混，每一位领导常常担心同级的.排挤，又担心自己下属的替代，甚至有很多下属跟自己的领导唱反调;因此，无论是谁都需要有自己的班底，需要忠心的下属班底来支持自己的工作，领导们都喜欢自己有一些忠心自己的下属。