为什么办公室的人都欺负我

时间:2024-08-02 09:32:09 职场 我要投稿

  为什么办公室的人都欺负我,职场中,有人总是颐指气使,哪怕自己能力并不突出,但就是“架子大”,而有的人,明明做什么成什么,为人也谦和有礼,可就是不被待见,那么下面跟大家分享为什么办公室的人都欺负我。

为什么办公室的人都欺负我

  为什么办公室的人都欺负我1

  第一、在公司里工作你总是特别的单纯,对于小人也没有过多的防备,反而会被小人所利用,当你掏心掏肺地跟小人聊天时,其实就已经把自己的弱点或者是把柄暴露在小人的面前,在利益纷争时,其实小人就会针对你,因为他们会对你有很多的看法和想法,在领导面前畅所欲言,所以大家无论是在大公司还是在小公司,千万不要认为自己可以跟同事获得同等的友谊。

  第二、不好意思拒绝,在被小人求助的时候总是轻而易举的答应对方,但是最后却无法兑现承诺,盲目的`对小人,信以为真,其实会让这些小人开始抓住你的把柄,甚至会认为他们在公司里过多依赖你,

  也不会给你带来很多伤害。往往这些小人会在参加饭局或者是在一些公众场所里夸奖你,鼓励你去做一些脏活累活。

  第三、太多的妥协会让小人不懂得克制,他们会主动的针对你,在这个复杂的世界或者社会中,你会发现有很多的小人,他们在生活中表达喜怒哀乐的时候,一般都会带着虚伪的面具让你难以分辨,一旦你非常单纯,喜欢妥协,喜欢忍让,那么就会被小人所算计。

  为什么办公室的人都欺负我2

  第一点没钱没背景。

  小时候,每每和大人一起上街,兜里总要兜几块钱,买些平常难得吃到的零食,也算是贫瘠生活里,最沁人心脾的一丝丝甜蜜了。

  可越是长大,越会发现,每次自己能够买得起的东西,总归还是那几件,也已经习惯了到同一家店铺去购买,渐渐地,与老板都是熟络了起来。

  欣喜中却带着几丝慌乱,什么时候,才能买点更好的东西呢?打个最简单的比方,吃冰棒,啥时候能够换个口味,不再是最便宜的那一种?

  可是,兜里依旧还是那么点钱,又怎敢奢望什么呢?

  当一个人拼尽了全力,走上了工作岗位,来到了梦寐以求的工作单位,别以为一切就真的“美梦成真”了。在这个新起点,又是一个新征途,有数不清的沟沟坎坎在等着你去跨越。

  经济上一无所有的人,很多时候,人脉背景也是一片空白。人家的身后,站着的是可以依靠的家族,而自己身后,却是一双双充满期待与渴望的'眼神。

  都说,世界上有三样东西是无法掩饰的贫穷、咳嗽和爱。你的一穷二白,从踏入职场的第一天起,就在众人面前一览无余。

  对于他们来说,根本不靠这份工作养家糊口,甚至只是为了打发自己无聊的日子。而对于没钱没背景的人来说,这是一根救命稻草,是整个的生命。

  既然如此,那不欺负你,还欺负谁呢?反正,你需要这份工作,那么多做一点,少做一点,又有什么关系呢?再说,就算把一件又一件的任务都推给你,你除了逆来顺受,又能怎么样呢?一旦吵起来,一旦较真,最后卷铺盖走人的,不是你,还会是别人么?

  所以,当自己什么没有的时候,还是隐忍着吧。把所有的看不起,所有的冷嘲热讽,都视而不见,一心一意做好自己的事,在忙碌且繁重的工作中历练成长起来。

  第二点能力水平很一般。

  人们常说“是金子总会发光”。的确,一个有能力的人,哪怕最初并不被人看得起,但经年累月的磨砺后,渐渐能够独当一面,成为了别人眼中的“神话”。

  可如果一个人做了很长一段时间,还是啥都搞不清,能力水平很一般,别人自然也就不会给好脸色看了。

  就那我们公司新来的职员小王来说吧,仗着自己是个硕士研究生,总是眼高手低,大事做不了,小事不愿做。

  一次,公司要召开一个紧急会议,连夜加班布置会场,由于要涉及到座位摆放等问题,大家担心小王搞不定,就把最“没有技术含量”的活——打印签到表这个人任务交给了小王。

  小王倒也答应得爽快,转身就拿着上一次开会的签到表去了打字室,大家都以为她照着模板来,很快就能搞定,

  结果一个多小时过去了,还没见小王回来,而打字室的工作人员更是直接把电话打给了主管,让她赶紧怕个能“说得清”人过去。

  原来,这一个多小时,小王一直在和打字员纠结怎么排版的问题。她自己没有方案,又不赞同打字员的方案,结果,一件微不足道的事情,直接把打字员都急得要发脾气了。

  后来,熟悉办公室工作的小李赶过去,两分钟,就定下来如何排版,而剩下的具体操作,就直接交给打字员了。

  小王的种种表现,让大家纷纷摇头。但为了保全她的面子,从不当众揭穿。只是,这种有意无意的疏远,也给了小王很大的压力,她也开始为跳槽谋划,正如大家所说,或许,小王更适合去做学问,从事专门的研究的工作。但不管在哪里工作,一些最基本的工作素质都欠缺的话,想要站稳脚,无异于自说自话罢了。

  为什么办公室的人都欺负我3

  一、过于谦卑,没有底线

  在职场上,能干完最后一件事、有能力的人往往比较宽容,或者比较谦虚,有能力做事,但这些人虽然谦虚,但并不意味着他们有能力应付任何事情。往后退,往前退到一定程度,什么时候可以忍受,坚决拒绝。

  但对老实人来说,他们太谦虚,不管怎么说他们都在做些让步,这会让人觉得你是个欺负者,没有底线。

  你以为只要稍微妥协,世界就会变得更好,但事实上,你越妥协,别人就越会践踏你的底线,也越不会认真对待你。一定要有自己的底线,有些事不能达成一致,有些事不能达成一致。

  对检验你利润的人,你一定要坚决反击。你不会去测试别人的底线,也不会让别人践踏你的底线。欺负和惧怕困难是动物的本性,弱者吃强者的肉是自然规律。只要你表现得坚强,别人就不会轻易得罪你。诚实而无底线的人只会让人们变得更可耻。

  所以当你和同事相处的时候,你一定要守住底线,不要被同事欺负。

  二、不敢拒绝,害怕冲突

  你今天忙得很辛苦。你总算等到下班后回家休息了。此时,你的同事请你帮他们改变计划。大概要几小时。帮她完成手术。这只是一种轻描淡写的感谢而已。

  你觉得这件事已经结束了,但你不知道你的同事是否每隔几天就会来找你寻求帮助。假如你不拒绝,将来你就会成为别人的免费劳动力。这个场景对老实人来说并不陌生。老实人总是怕拒绝别人,不愿得罪别人,所以常常受人欺负。所以每个人必须学会拒绝同事,以免他们继续遭受痛苦。

  职场中,有些人害怕和别人发生冲突,总是关注和谐。但如果你不断地退出这个公司,只会让你的工作越来越难。

  他说“我在一家大公司上班,我的领导是个害怕冲突的人。企业中的一些业务部门还不清楚,因此,部门间常常发生争执。

  李局长是个害怕冲突的人。开会的时候,他很少吵架,有些部门的领导经常吵闹。最终,有些任务无法交给本部门。事实上,很多工作并不是每个人都能完成的.,它也不属于我们这个部门。但各部门都拒绝接受,领导只好把他们派到我们部门来。

  的确,在过去的几年里,我们部门有很多新的业务,每次都加班到深夜。因为领导们担心会发生冲突,所以在会上很难就某些问题进行辩论。很多麻烦的事属于我们部门。

  职场中,很难避免人与人之间的冲突,害怕冲突的人很容易被吵闹的声音欺负。事实上,只要我们明确自己在公司中的责任,我们就必须为别人而逃避责任,而不是为了保护自己的权利而害怕冲突。

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