委婉表示自己对某些事情评价不深

时间:2024-09-29 12:33:52 职场 我要投稿

  委婉表示自己对某些事情评价不深,首先讲明自己本不愿打扰对方,再提出请求、缓和语气,相当于是在暗示对方的观点有一些问题,但并没有完全否定,让我们一起来看看了解一下委婉表示自己对某些事情评价不深。

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  开口求人帮忙总觉得立马矮了三分,而且担心对方不答应自己。下面列举了求人帮忙的30种委婉表达方式,可以减少求人的心理压力,增加成功的几率

  1.间接法:通过间接的表达方式,以商量的口气提出请求,令人易于接受。 好的表达:你能否尽快帮我一个忙,把这件事情处理好? 对照表达:尽快替我把这件事办一下。

  2.缓言法:借助于辅助语来减缓话语的压力,避免唐突,充分维护对方的面子。 好的表达:小王,不知您可不可以把这封信带给他? 对照表达:小王,把这封信带给他!

  3.悲观法:通过流露不太相信能成功的想法把请求表达出来,给对方和自己以 退路。 好的表达:你可能不大愿意,不过我还是想麻烦你一趟。 对照表达:你去一趟!

  4.缩小法:把要求说得很小,以便对方接受,达到满足自己的愿望和要求。 好的表达:你帮我这一步就可以了,其余的事情我自己来做。 对照表达: (前提是这件事有些为难对方)这件事就全靠你了。

  5.谦恭法:通过抬高对方、贬低自己的方法把请求表达出来,显得彬彬有礼。 好的.表达:您老就别推辞了,我们都在恭候您呢。 对照表达:请您出席我们的会议。

  6.知错法:表明自己知道不该提出请求,出于无奈。 好的表达:真不该在这个时候打扰您,但实在没有办法。 对照表达:麻烦您去一趟。

  7.体谅法:先说明自己体谅对方的心情,再提出请求。 好的表达:我知道你手头也不宽裕,不过实在没办法,只好向你借一借。 对照表达:请你借一点钱给我。

  8.迟疑法:首先讲明自己本不愿打扰对方,再提出请求、缓和语气。 好的表达:这件事我实在不想多提,可你一直没有帮我办。 对照表达:你怎么一直没有替我办

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  1、我生来胆小、怕羞,没见过大世面,具体表现在:

  ①违法乱纪的事我想都不敢想,跟在别人后面参与也不敢;

  ②我从没见过什么大领导,人多时应付不了,只能干些具体、细碎的工作;

  ③我比较怕别人说我的.坏话,尤其是说我工作做得不好。

  点评:对会计、文秘、保管等岗位来说,胆小怕事不是缺点,而是领导信任的基础。用这样的人,领导比较放心。

  2、我脾气太急,具体表现在:

  ①我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作;

  ②遇到干活投机取巧的'人,我常常会不给人家面子,大家说我是“太平洋警察”;

  ③工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦恼。

  点评:表面上是自责性子急的毛病,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,老板都喜欢这种员工。

  3、我很固执,有时过于主观,具体表现在:

  ①我的观点总跟别人不太一样,而且不喜欢被人牵着鼻子走;

  ②犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实。

  点评:在这里,“固执”是“有主见”的代名词,“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工,能不受上司的青睐吗?

  4、我比较粗线条,不拘小节,具体表现在:

  ①我做事大方向一般不错,但细节上有点丢三拉四,处理不好琐碎的事;

  ②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟悉我之后,就会常常向我讨教思路了。

  点评:大方向不错,基本上可以算优秀,如果再以“小节”来要求,未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方:我是一个做“头”的料!

  5、有人说我抠门儿,用钱太吝啬,具体表现在:

  ①我上学时管理班费,同学们说我管钱太死,我知道花的不是自己的钱,却总也改不了;

  ②家里经济条件不太宽裕,所以我比较节俭,用钱都按计划来,不轻易打乱计划。

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  “不满”这两个字,代表的是一种不太好的情绪,而这种不太好的情绪对于自己来说是不好的,不能接受的。

  造成这种情绪产生的原因,有由具体的某个人的某个行为造成的、有因为某件事情发生造成的、有因为某件东西的某种问题造成的。

  题主提出“委婉地表达不满”的题目,应该是属于针对某人的这种情况。

  我们要注意一件很重要的事情,当“不满”是针对某人的时候,不管是不是委婉地提出,都属于“直接表达不满”。被“直接表达”不满的人,十有八九也会产生不满。而这往往会带来意想不到的坏结果——那就是问题非但不一定能解决,还有可能惹来人际关系上的麻烦。

  因此,我们要特别慎重对待我们的不满,在我们决定表达不满之前,仔细思考和判断,选择正确的处理方式。

  一般来说,我们能观察到身边人处理不满的方式有以下几种方式,并且,采用不同的方式处理,会产生完全不一样的结果。

  “不满”是一种坏情绪,对自己是一种压力。但是,如果因为表达不满而造成了新的人际关系问题,那反而会带来更大的压力。我记得沟通学的定义中就曾提出:沟通的目的是创造人际关系的和谐,而不和谐的人际关系是现代人类的.主要压力来源。

  所以,如果以“和谐的人际关系”作为一个评判标准来探讨处理不满的方式的话,聪明的办法是,先把不满在心里做一个评测分级,尽量把不需要直接表达的不满想办法自己解决掉,办法包括——必要的忍耐、自己通过别的渠道解决、以及提高自己的心理宽容度。

  如果不表达的情况下实在解决不了了,表达不满也需要采取策略。委婉只是口气上的修饰,能否直达对方的内心得到认同才是重要的。所以,我认为关键在于谈话和沟通的立场,不能只是站在自己的立场表达不满,而是要试图站在对方的立场,或者至少是双方的立场来提出一套让大家都happy的建设性方案。

  是否能将问题造成的危害、尤其是给对方也造成的利益上的伤害清晰地传递给对方,同时,一定要给出建议的解决方案,而且是对方完全可以做到的。这样,问题才能得到解决,也会避免造成人际关系的麻烦。

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