在职场中如何生存，有很多人说，想要在职场中生存，除了处理好人际关系，找准职场突破口。那么接下来我们就一起来了解看看在职场中如何生存。
在职场中如何生存1
在职场上如何生存改变自己
1、不要随便反驳
当你被同事指出缺点或短处时，会出现反抗、不愿沟通的行为。例如同事要大刀阔斧进行一项新计划，但是就有部属不断在开会时唱反调，甚至还振振有词地说无法进行;
但唱反调的人，有不少是害怕自己能力不足或担心增加工作量。你不是不能对同事提出不同的意见，只是在反对的同时，更应该提出确切解决方案。不要急着反驳别人，想想同事的说法到底是否合理，想清楚再说。
2、不要给自己的过失找借口
当有同事指出你的错误时，很多人会反唇相讥，以求自保。最明显的例子就是开会时，当同事提出你的进度应该加快时，你反击说：「你自己在某个项目上不也是没做到。
藉由反击领导来卸责，可能会让主管下不了台，这么做，只会加速死亡。还有你会举一些似是而非的理由，掩饰自己的过错、原谅自己，给自己找台阶下。职场中动辄见到这种把责任推到别人身上的人，而人无完人，一个永远正确的人谁能担当他的领导?
3、要勇于沟通
很多人都觉得我的言行已经很明确意图了，但事实不然，同事很多时候并没你想象中那么了解你。如果缺乏同事之间的.沟通，问题可能某一天会爆发出来。适时提出自己的`想法、疑惑，甚至看似有些啰嗦才能避免因缺乏沟通而出现的过失。
4、不要公私不分
很多人在一个公司工作久了都会逐渐忘却自己的立场，和同事称兄道弟，和领导下属“平易近人”。殊不知公司不是家庭，同事不是兄弟，领导也不是家长，下属更不是子女，一定要分清公私，不要在工作中参加过多的个人情感。
5、要尽量认同企业文化
所有人都会有自己衡量事物的道德标准与世界观，当这个准则与世界观与公司的企业文化出现差距或者谬误时，尽量去理解认同企业的文化试着换位思考，你会发现事情其实没有你想象中那么糟。如果实在无法认同那么请安然离开，不要做无谓的“争斗”。
6、公司给予你机会你也要给自己机会
公司有时候出于公司的发展需要会给予你晋升和转岗的机会。当这样的机会到来时， 不论是你尚未有所准备，还是与你本来的职业发展有悖，都请深思熟虑后试着给自己一次尝试的机会。因为如果你放弃给自己的机会，那么在这个公司中你失去的将不止你看到的这个机会。
在职场中如何生存2
改变自己适应职场环境
1、不要强调自己的专长
很多人总是踌躇满志，渴望在好的工作岗位上一展自己的才华，要求工作单位考虑自己的专长。但是，你自己所谓的一技之长并不一定是用人单位所期待的专长，用人单位往往更注重于考察一个人的综合素质和对不同岗位的.胜任能力。大多数情况下是用你的非专业才能，也就是说综合素质高的人更容易获得成功。
如果你真有一技之长，也不要期待能一步到位。一个人的努力付出不会白费的，它将为你以后干本专业起着良好的铺垫作用。这是许多工作多年的人们经验的总结。
因此，不要过分看重自己的专长，关键是要让别人看重你的才能。
2、不要总是这山望着那山高
有的人也确实很有才气，对自己手头的工作也能够胜任，可总以为自己没得到重用，总以为自己的付出与收入不成比例，因此当听说某某到什么单位拿了多少钱或升了什么职时，便也跟着频频跳槽，
几年下来工作换了一个又一个，仍然没有找到合适的工作单位，白白浪费了几年光阴，要知道许多资历与经验要在工作的过程中才能积累，需要相对稳定的工作环境，老是这山望着那山高，终难有所收获。
当然，绝对不是主张一个人非要在一个地方干一辈子，因为那样有时会限制一个人潜能的最大发挥，任何人都是希望能够在工作一个阶段后换个工作环境，去迎接更大的挑战。但是，换工作环境的条件一定是感觉到自己已经尽职尽责了，如果再不离开就难以进步了，只有在这种情况下，更换工作环境才是合适的。
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成功的人生应该总是不断进取与创造的人生。
只有把成功作为一种信仰，时刻不忘成功的人才会不断进取，才不会受制于生活环境的变化。一个人如果时时刻刻都能感觉到并预测到环境会发生什么变化，他会想尽一切办法去克服生活中的'不利因素，并对于可能发生的变化采取积极可行的防范措施，而不是消极等待。他的人生道路一定越走越宽广。
忌锋芒毕露
重新开始一项新工作，应先将自己的锋芒藏起来一半，咄咄逼入者只会给自己添麻烦。每个地方都有一些地方保护势力，锋芒太露会危及别人的利益，当然也会引起别人的不满，因此真正聪明的人懂得有所保留，慢慢取得他人的信任。
要适应变化
“小天鹅”的“末日管理”让“小天鹅”充满生机。美国人的居安思危，使他们一生都在奋斗，而中国人，大都安于现状，害怕变化，这就是我们的生活和美国人不知道差多少倍的原因。许多人不敢走出家门一步，他们还聚在国企单位分那少得可怜的一杯羹，真不知道万一这杯羹突然打翻了他们该咋办？
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