怎样才能在职场上如鱼得水，首先一个团队的注意力在哪里，团队的成果就结在哪里，其次就是需要将心比心，做好每一件事情，同等的对待每一个人才算可以，一起来看看了解一下怎样才能在职场上如鱼得水？
怎样才能在职场上如鱼得水1
1、不要在厕所讨论同事和上司。你和别人解手时非议的那个人，可能正巧就在大便，被他听见的概率符合墨菲定律。
2、如果同事借给你车，还车前把车洗干净、加满油。如果跑了长途，在路上买箱当地水果，放在车上。
3、每天见到的人，晚上进行复盘，重要的人，把他的信息记在小本本上，第二次见面，能叫出对方的名字，聊几句他的私事。
4、朋友来找同事，如果同事不在，你不要只说“不在”，而是主动帮助同事接待一下他的朋友，有事情帮他转达一下。
5、几个人聊天，你跟他们说话，要雨露均沾，关照他人的情绪和感受，不要冷落那个不起眼的人。
6、几个人吃饭、开会、聊天，你发烟，要发一圈，即使明知有人不抽烟，也要客气一下。敬酒，同样如此。总有人说，这样做，心太累，其实，养成习惯，累啥呀！
7、聚餐回家比较晚，你到家后，给上司、同事发个信息，确认一下他们是否安全到家？
8、去同事家里做客，尤其是吃饭，必须带礼物。礼物价钱要超过本次就餐成本的2倍。比如，带瓶好一点的.酒，买一篮进口高档水果。
9、正式公务宴请，不要长时间玩手机。服务员忙不过来，主动给领导、长辈、女士倒茶倒酒。
10、听到上司、同事说“改天”“有空的时候”“下一次”时，明白这是“算了”的意思。嘴上说，一定一定，然后一笑而过。
11、坐上司、同事、朋友的私家车，如果只有两个人时，你必须坐副驾驶，以示平等和尊重。
12、请同事吃饭，提前一天约人家；请领导吃饭，提前三天约他，给对方留足时间余量。
13、不跟同事的朋友有过多联系，不跟男朋友的兄弟有过多联系，别跟女友闺蜜过于亲密。
14、打电话时，如果对方回复“嗯嗯”“是吗”“哦”时，要主动挂掉电话。
怎样才能在职场上如鱼得水2
一、学会控制情绪，收起你的锋芒
当新入职的员工，不仅学历高，家庭背景都不错。在家里集宠爱于一身，走入职场之后，就会产生很多的优越感。尤其刚进入职场，不懂职场规则，不会与同事和领导相处。对于职场小白，无论你是什么样的学历，也必须从头开始学习，毕竟学校学的知识都是理论上的，与实际操作有着巨大的差距。
还有很多刚入职的职场小白，总觉得自己学历高，领导安排的一些工作，总认为是大材小用，并不认真对待，有时觉得不满，也不控制情绪，在职场上说话办事由着自己的性子。其结果反而适得其反。
我单位同一年入职的小文和小蒋，两个人从同一所大学毕业，同时分到我们单位，小文性格很好，进入职场以后，努力把自己的工作做好，而小蒋进入职场以后，在工作上也很努力，总觉得自己的工作能力强，如果工作中，领导和同事对她的工作提出建议时，她就认为同事和领导是在针对她，不是和同事吵架，就是找领导评理，弄的.大家都躲着她。
二、经营同事关系，其实是经营自己
在职场上，不要掏心掏肺的什么都跟同事讲，对同事更不能无话不谈，同事之间，做好工作上的配合就足够了，不要什么都和同事说，尤其是自己在工作中的一些小想法，一些小技巧，职场如战场！也许的你的想法就会被同事利用，你相信对方，但对方就有可能利用你，人心隔肚皮。
所以同事之间的关系，不能什么都说，你的情感、你的经济状况，你对其他同事的意见都不能说，说不定别人两个人的关系很好，很有可能直接出卖了你，对于在职场工作的我们，遇见这样的事情真不少，会把你弄的非常尴尬，最后还有可能成为仇人。
如果在职场上你想拥有一席之地，就是经营你自己，进入职场后，收起你的情绪，收起你的锋芒，多向老前辈学习，哪怕比你早入职一两年的人，他也比你有经验，多向别人请教，努力把自己的工作做好，当领导表扬你，同事就认为你很厉害时，你足够优秀的时候，你就会吸引到更多优秀的人。
三、在职场中，对事不对人，让自己变得值钱
我们进入职场是来赚钱和挣钱的，不是来交朋友的，我们在职场中就是把关系搞得再好，你必须先把工作做好，把活干好！这才是最根本的！而其他的都是锦上添花！如果你没有工作能力，同事会怎样看你！
我们在工作中，难免与别人会产生分歧或者不同意见，我们一定要对事不对人，我们的目的都是要把工作做好，所以，该走流程的走流程，该解决问题的去解决问题，千万不要进行人生攻击，如果这样做，你就是再有理也会变的无理，其他人也会对你另眼相看。
怎样才能在职场上如鱼得水3
1、不要在公共场合给领导送礼
在现实的职场中，虽然有些年轻人不在乎钱，在给领导送礼的时候，也会选择贵重的礼物，但是年轻人不知道在不同的场合该怎么做事情；
年轻人在公共场合选择给领导送礼，可能会让他们在拿特殊贵重物品的时候显得比较好看。就算领导再喜欢礼物，也肯定不敢当众收。在大众眼里，就是找领导不舒服。
领导不但不会帮下属解决问题，还会让领导在下属面前特别尴尬；如果领导者不来台，那么领导者肯定会直接拒绝下属的行为；我们要明白，当下属向领导求助时，领导不仅要看到他们的诚意，更要知道在不同的场合如何做事。所以当你给领导送礼时，不要在公共场合。
2、要学会哭，但不是无理取闹
在公司里做一个爱哭鬼的目的不是为了随便捣乱，而是用这种方法来实现自己的需求。首先，每个人都要明白正确的哭法，否则自己的行为只会让更多人讨厌。
如果员工被领导讨厌，那么工作肯定不会顺利；无论在公司遇到什么不满，都不能随便抱怨。相反，你应该用技巧让领导理解下属的'愿望。既然大家都在要求更好的回报，就不可能有不合理的要求。
如果因为小事触犯了领导的不满，领导不仅会质疑自己的行为，还会让自己成为领导的眼中钉，人遇到这种事情，既然有不合理的地方，就可以大声说出来，让领导意识到，自然下属也能从中受益。
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