灵活就业可以随时停保吗

时间:2024-07-10 11:56:10 职场 我要投稿

  灵活就业可以随时停保吗,在灵活就业的人群中,社保问题一直是一个比较棘手的问题,灵活就业人员养老保险指的是无业的个体人员缴纳哪一种养老保险,下面看看灵活就业可以随时停保吗。

灵活就业可以随时停保吗

  灵活就业可以随时停保吗1

  可以,灵活就业可以随时停保。灵活就业人员若不想交了可以停止缴纳保费,还有以下几种情况,需要办理暂时停保。具体如下:

  1、灵活就业人员转为了全日制职工,灵活就业社保可以不用交缴纳了,由单位和个人共同缴纳五险。

  2、灵活就业的本省户籍人员迁出本省且不符合外省户籍人员在我市灵活就业人员参保条件的,也需要停止缴纳。

  3、参军或入读全日制学校的`。

  4、被判刑并收监执行的。

  5、离境定居临时终止户籍关系或者丧失中华人民共和国国籍的。

  6、港澳台居民的居住证有效期满或者被签发机关宣布作废的。

  灵活就业人员参保的通常是养老保险和医疗保险,灵活就业的停保是需要办理相关手续,与城镇居民养老保险不同,城镇居民养老保险不交了就可以直接不交了就可以,但是灵活就业社保办理停保,需要携带身份证和社保要求的相关资料到社保服务中心进行办理。

  灵活就业可以随时停保吗2

  一、手机怎么取消灵活就业社保

  通过手机在线上取消灵活就业社保,最方便快捷的方式就是通过手机银行或支付宝的社保服务页面进行操作。具体步骤如下:

  1、打开手机银行或支付宝,进入“社保服务”页面。

  2、选择“停保服务”或“取消社保”功能,进入相关页面。

  3、根据页面提示填写个人信息,如姓名、身份证号码等。

  4、点击“确认停保”或“确认取消社保”按钮,完成操作。

  二、灵活就业可以随时停保吗

  灵活就业可以随时停保,但是需要注意以下几点:

  1、停保的时间一般要在每个缴费周期结束后才能生效,具体时间需要根据当地社保法规来确定。

  2、停保的'时间不宜太长,否则可能会影社保相关待遇的享受。

  3、停保后需要注意及时恢复社保,以免影日后的社保待遇。

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  灵活就业人员社保保险可以中途停交。灵活就业人员养老保险指的是无业的个体人员缴纳哪一种养老保险,灵活就业人员养老保险要求,只要累计缴费达到15年,就可以再达到法定退休年龄,也就60多岁后办理退休手续。

  比如说你从2000年开始缴纳养老保险交了五年到了2005年,你开始停缴养老保险,停交两年后,也就是到了2007年后,你又开始缴纳养老保险,这个时候只要你继续缴费,满够十年,那么加上前面的五年,同样是15年的缴费年限,也就是说,灵活就业人员养老保险允许你中途停交养老保险,只要你在法定退休年龄前累计缴费达到15年就可以办理退休手续。

  灵活就业社保可以中途停缴吗

  灵活就业的社保是可以中途停缴的,灵活就业缴费就是方便这一群体的人,方便他们在有工作的时候可以缴交社保,在工作不那么充足的`情况下可以向社保部门申请暂停缴费,等一段时间或许环境好转又可以申请重新缴费,因为现在社保缴费是累计计算的,只要到了法定退休年龄,而社保累计缴费又符合条件的,就可办理退休。

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  灵活就业医保停止交费主要是分两种情况处理:

  第一种是已经上班,社保是由单位缴纳,带身份证原件去当地社保局办理停保手续,单位办理入职手续后,通过单位缴纳社保。

  第二种是单方面个人不想缴纳社保医保,或者只想缴纳社保养老保险,不想缴纳医疗保险,去当地社保局办理社保医保停止缴纳手续。

  参加灵活就业人员医疗保险的人群主要是没有用人单位参加职工医疗保险的人员、就业年龄范围内无雇工的个体工商户和达到法定退休年龄,但是未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限的人员。

  活就业养老保险不可以随时退出。

  未达到养老保险待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。

  缴纳的基本养老保险费不能提前支取,但符合下列条件之一的可以办理一次性支付:

  1、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系;

  2、社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人;

  3、职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的`领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系;

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