与同事相处的礼仪，在公司中，我们与同事之间的相处一定要融洽，一段好的同事关系，不仅可以有利于团队分工协作，也能帮助我们在业务上提供更大的裨益，下面来看看与同事相处的礼仪。
与同事相处的礼仪1
1、碰到熟悉的人要勇敢的打招呼。
2、等到事情要多思考。比方，请假的事情和老板说的时候，要考虑说是否提前完成工作。
3、每天不要让自己处于瞎忙的状态。
4、做事情要有条理性。做好一个计划能让你减少很多无谓的浪费时间的工作。
5、在向领导提出问题之前，一定要有两种以上的方案供他选择。他是决策者。
6、不要把你生活中的习惯，尤其是不好的习惯带到工作中。工作需要专业，比方说不要喊同事男生为大哥，就算你们年纪差不多，你需要尊重别人，没大没小。
7、要能够同时处理很多件事情，不被不同的事情分散注意力。
8、要能够区分生活和工作，不要在工作中带有生活的情绪。
9、学会沟通，不做无用功。在了解并且明确了目的之后再进行工作。
10、一个好的工作状态能够帮助你节省很多时间。不要做无谓的浪费时间的东西，更不要有消极的想法。你需要学习的东西，都是些看不见摸不着的东西。
11、事情说起来和做起来差的是天上和地下。比如微博的运营和微信的运营，说起来简单啊，空想起来简单啊，但是真的.做起来。难。
12、看待问题的时候，要跳出思维的圈，从大的方面去看，要勤于思考并且善于总结，学会从前人的经验中吸取教训。
13、进入老板办公室的门，记得敲门。我个没礼貌的孩子。
14、工作在忙也不能出错，出错后的补救，远不如不出错。尤其是那种小错误。
15、提高工作效率。
16、 脑子清楚点啊，讨论过的事情需要有论点，同时更加需要结论啊。
17、想事情的时候一定要想的很全面。 和别人交接事情的时候也一定要想全面，和老板在沟通的时候也是要这样。
18、把理性凌驾于感性之上。
19、不要和同事吐槽你生活中的难处，谁都不容易。
与同事相处的礼仪2
1、多结交但不交心
第一个就是要多结交，但是不能够交心。就像小编开头说的那样，你是需要和周围同事进行交往的，而且结交的越多越好，毕竟结识多了，这些人就能够成为你的人脉，在你需要帮助的时候，可以请求他们一下，看在关系上，他们能够帮上忙的，就可以去尽力帮到你。
但有一点你要了解的是，当你受到别人的帮助之后，他要是之后向你寻求帮助，你能帮也要去帮助他，礼尚往来，这样感情才不会断。
2、懂得把控和领导、同事间的距离
第二种就是懂得把控和领导、同事间的距离。为什么要这么说呢？毕竟很多人都是喜欢八卦的，而在公司当中，最不缺少的就是那种擅长八卦的人，他们除了工作之外，最喜欢的就是打听别人的一些隐私情况，然后说给其他人听。
要是公司当中有什么办公室恋情的话，基本上就是瞒不过他，通过他的传播，一下子就能让同事和领导都知道。那么，对于这样的员工来说，自己肯定是需要多防范的。那么怎样才能更好地防范呢？那就是要懂得去把控和同事、领导之间的距离。
有时候一些举动，可能对于你或者是别人来说没什么，但是对于那些喜欢八卦的人来说，则是会感觉到不一样的氛围气息，然后通过自己的话语渲染，让别人相信有这么一回事。要是这种事情传开了， 你的职业生涯肯定是会受到影响的。
3、什么话该说，什么话不该说
第三种，就是你要了解一点，什么话该说，什么话不该说。要说在职场上，大家喜欢圆滑世故的人肯定要比直爽的人要多得多，虽然那些圆滑世故的人所说的话语多少是有些假的，但是在和他交流的'过程中，至少别人会感觉到比较舒服。
而对于那些性格比较直爽的人来说，他的性格别人是喜欢的，但是有时候说出来的话，太过于直白，或者是用词有些不当，很容易就能引起别人的反感，从而在某种程度上得罪了别人。可能他自己觉得很莫名其妙，但就是因为他的不当话语，才引起了这样的结果。
与同事相处的礼仪3
说话要真诚，赞美是人际关系最好的润滑剂
不管同任何一位同事谈话时，都该记住这样一句话：“人人都非同寻常!”即使再烦、再累、情绪再不佳，也要把对方作为一个重要人物来看待。凡有可能要对对方讲几句恭维话时，哪怕仅仅是一句简短的评价，比如你看上去特别有精神。
这个发型最适合你、你的孩子可真争气，将来肯定有出息之类的话时，一定要双眼正视对方、全神贯注，切不可因任何其他的事情而走神，不然这样比较容易地让对方认为你是在小瞧他，说了还不如不说。
切忌自吹自擂，要谦虚礼貌
职场上和同事交流时切忌夸夸其谈，自吹自擂，要谦虚礼貌，更多的是夸赞别人，这样才能受人欢迎。太骄傲的人别人都不是很喜欢，这会让你的人际交往大打折扣。
控制好自己的情绪，保持友善
要讲晓之以理、动之以情的话，感情攻势在同事间的交流中是决定性的。居高临下的不屑眼神，尖刻申斥的口气，嘲讽甚至侮辱的词句，这些貌似汹汹，其实正反映了说话人的毫无修养。这时即便你再有理，却也争不回哪怕一点点心悦诚服。反而还会引起在场的其它同事的反感。于是乎，“胜者犹败，败者犹胜。”
不管在什么情况下，创造与保持友善信任的.说话氛围都会有易于交流思想，对事物的看法就易于达成一致，行为也容易协调。
多讲有意义的话题。
在和同事交流时，可以学习讲一些励志的故事;可以聊一下明天的天气，提醒同事多穿衣保暖;也可以提醒同事明天上班有什么注意事项。没有人不喜欢对自己好的人，相信这样同事会更加喜欢你的。
注视对方的眼睛
无论和任何人做任何形式的交流，都直视对方的眼睛，并保持一两秒，不过也别死盯着人家。如果对方也一样对视你，那就多保持一会。要想使对方对你有信心，这是个快速的办法。
微笑
对任何人微笑，在你注意别人双眼的时候也微笑。有人为你服务时，一定要对他微笑。对老人和孩子微笑。这样做多了，就变得自然而然了。这样做可以用自己的积极心态来影响周围的人，而不是被其他人影响。
尽可能的记住人名。每个人都希望再见面时听到自己的名字，因为这是一个人价值的、体现。尽最大努力在会面或者其他人介绍时，记住对方的名字。
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