职场上的潜规则

时间:2024-10-16 17:08:14 职场 我要投稿

  职场上的潜规则,在职场上打怪升级,如果你不懂得一些职场潜规则,那么你往往吃力不讨好,甚至不经意间被爆头,下面来看看职场上的潜规则。

  职场上的潜规则1

  一、关于人际关系:

  1、重要程度:老板>领导>下属>同事!

  当工作忙碌、事情繁多的时候,按照这个优先等级逐一处理。先做好老板安排的事,后做完领导交代的事;先给下属分派任务,再给同事支援服务。

  2、做事关键:态度比结果重要!

  任何事情,尤其是老板、领导安排的事情,先干起来,态度比结果重要。

  有条件的第一时间执行,没有条件的创造条件执行,要知道方法总比困难多。

  3、说话之道:关起门来说真话,打开门来说好话!

  无论是对上级、还是对下级,难听的真心话,关起门来私下说;好听的场面话,打开门来公开说!

  无论是否好意,没有人喜欢当面被教育,更没有喜欢背地被群嘲。

  4、自身定位:你是领导的人,但领导不是你的人!

  立场不明确是职场大忌,无论何时不轻易做墙头草,忠心耿耿是心腹干将的基本素养。

  清楚自己的斤两,时刻把领导当领导。你是领导的.,但领导是大家的,不要自以为是跟领导称兄道弟,更不要透露你和领导的私交。

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  5、换位思考:站在别人舒服的角度说话,站在自己利益的角度办事

  职场不是角斗场,犯不上时时刻刻张牙舞爪。要学会换位思考,用别人舒服的方式沟通,润滑同事关系。

  工作不是做慈善,用不着你割肉喂鹰、舍己为人。涉及到自身利益时,八仙过海各显神通。该捍卫捍卫,该争取争取,但不要使用不光明不磊落的手段。

  二、关于升职加薪:

  1、能力强、业绩好,就一定被提拔?NO!

  只要钱给到位,职场上最不缺的就是能干活的,不要持才自傲、以功相挟。职场上,公司离开了谁还是照样转!

  能力强、业绩好却不被提拔,主要原因就是权力冲突个性强,即不听话!

  2、屁股决定脑袋,没真才实学?NO!

  能做老板的,没有一个是傻白甜!能做领导的,没有一个是省油的灯!

  千万不要瞧不上你的直属领导,他们能混成领导层,多少都有两把刷子。除了体制内,没有人能光靠溜须拍马、张张嘴皮就升职加薪。

  3、累死干活的,闲死混饭的?NO!

  被职场偶像剧祸害过的年轻人,总是想当然以为,累死干活的、闲死混饭的。无非是自己找了个理由,方便放纵自己、混吃等死。

  其实不然,只要你踏实干活,迟早会被人赏识。如果你干出成绩、干出亮点,那么自然往上升职加薪。如果你老牛耕地、任劳任怨,纵然没有做出成绩,没有功劳也有苦劳,领导也会肯定你的执行力。

  4、饿死胆小的,撑死胆大的?NO!

  职场不是创业,“搏一搏单车变摩托”的冒险精神不可取。

  任何能走得远、走得稳的高层领导,没有一个是靠投机取巧、无知无畏冒险得来的。

  职场上,需要大胆假设,但更需要小心求证!升职加薪的核心:能力是基础、态度是根本、人品是原则!

  5、只要功夫深铁杵磨成针?NO!

  只要功夫深,铁杵磨成针;只要意志坚,愚公移平山?

  醒醒吧,孩子!别再盲目相信曾国藩所说:“天下之至拙,能胜天下之至巧”。

  都21世纪了,你要学会各种高效、快捷、有用的方法技巧,而不是一味用蛮力、下笨功夫。磨刀不误砍柴工,在工作中合理“偷懒”,才是青云直上的关键。

  职场上的潜规则2

  1.职场中,当你身处低位时,一定要摆正自己的位置,一步登天,那只是一种奢求,即便你实力够了,也还要看资历和时机。

  2.无论何时何地,都要与你的顶头上司保持一致,“县官不如现管”,顶头上司可以成就你,同样也可以毁掉你。

  3.把自己当成最聪明的人,往往是最笨的!如果你不够聪明,就不要装聪明;如果你够聪明,也不要表现的太过张扬。

  4.如果没了防人之心,那掉进陷阱也不要喊冤。因为职场本就是利益场,本就是充满竞争的,兵不厌诈,你自己不懂防人,就不要怪别人把你当傻子。

  5.看人看心,听话听音。在职场,与人打交道,一定要注意听懂“话外音”,尤其是听懂领导的“话外音”。

  6.在职场,你大部分时间其实都是在蛰伏,在等候,在积累。在这个过程中,越是有才华,越要懂得夹紧尾巴做人;越是有野心,越是不要把野心全写在脸上。

  7.永远不要轻视任何一个上司。你要明白,上司之所以能成为上司,那就必有其过人之处,即便只是后台硬,那也是一种本事。

  8.不要得罪核心部门的员工,要知道,连老板、领导有时都不得不让他们“三分”!你要是不小心得罪了,就要带着最大的诚意去道歉,否则,对方就很可能会让你“吃不了兜着走”。

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  9.业绩很重要,但人际也不能忽视。即便是在那些绩效考核极为严格的大企业,人际关系的作用也是根深蒂固的,你可以把业绩放在第一位,但如果忽视人际,那你在职场也一定是举步维艰的。

  10.高你半级的人最危险,同级之间更无友情可言。那些平时对你关照有加的上司或同事,不一定是可以信赖的,不要轻易向他们吐露你的心事,否则,很可能就会让自己陷入被动。

  11.办公室恋情是危险的,杀伤力极大,一旦处理不好,成为桃色绯闻,轻则会对你的个人名誉以及职场前途造成不良影响,重则还会搞得你身败名裂,妻离子散,能避免还是尽量避免。

  12.与同事一起吃饭喝酒、唱歌聊天,像这样大家一起玩是没关系的,也是应该的.,但一定要恪守一条“潜规则”,那就是:不要轻易与同事交心,该说的说,不该说的千万不要乱说!

  13.努力工作是应该的,但有时候功劳是上司的,这一点你一定要明白,不要口出怨言,也不要不服气,否则,就是自己给自己找罪受,而且,也改变不了什么。

  14.不要轻易暴露你的底牌。不管你过去有过怎样的辉煌,或者有过怎样的挫折,都不要轻易告诉别人,因为在职场,知道你信息越多的人,往往最后坑你就越惨。

  15.在职场,你可以选择站队,但关键是选对值得站队追随的领导。假如一个领导,只把下属当工具,只想占下属的便宜,总让下属为自己背黑锅,那么,不管他在口头上对你承诺多少利益,也不要跟随他。就是说,宁可不站队,不要站错队!

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