内向的人进厂彻底毁了，如果你是一个内向的人，请你不要自卑，性格不是决定因素，内向的人可以做文员，也可以进工厂，在工厂做事，主要是看工作能力，内向的人进厂彻底毁了
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内向的人不适合进厂吗？
性格不是决定因素，内向的人可以做文员，也可以进工厂。在工厂做事，主要是看工作能力，其他的都是次要。工厂里有很多岗位，都不复杂，很容易学会。内向的人一定能胜任，而且因为内向，不爱说话，可能会做得更好。
在职场内部，性格过于内向也是一个问题。但是多交流可以加深同事之间的感情，大家也可以相互学习，提升技能。内向的人最好不要一直内向，要想着改变自己，谋求在职场的发展。多与同事交流交流，让自己阳光向上一些，变得有激情。
内向的人，有哪些特征？
第一：喜欢独处，不愿意社交
对于性格内向的人来说，他们真的很不喜欢社交，每一次社交对于他们来说，不亚于一次长跑；那种累，是身心疲惫的劳累。
他们不喜欢跟陌生人打交道，因为那样会让他们觉得不舒服。
相比起来，他们更愿意自己宅着，安安静静地待在自己喜欢的地方，享受孤独，享受自己的生活。
每一次独处，对于他们来说，都是一次平静如水的体验；他们可以看剧，可以看书，可以打游戏，可以逗猫遛狗。
如果有人邀请他们出去吃饭，除了很熟悉的朋友，其余的人，他们能推掉就退掉。
第二：他们并不孤僻，有自己的圈子和好友
性格内向的人，并不是不会社交，而是不愿意社交；相反，他们完全有能力，去跟陌生人相处得不错。
只不过，那种经历和体验，让他们觉得十分压抑，所以他们更愿意跟十分熟悉的，相处舒服的朋友在一起。
在熟悉的朋友面前，他们放松地像个孩子，可以幼稚，可以成熟；但是在陌生人面前，陌生的.环境下，他们更愿意保持沉默。
只不过，在沉默时，他们正在专注地倾听别人的谈话，观察别人的一举一动。
性格内向的人，往往具备更敏感的观察分析能力。
第三：内向的人，外表冷漠，内心火热
千万不要觉得性格内向的人不好相处，只要你能够走近他的内心，你就会发现他是一个特别有趣，内心特别火热的人。
他们更愿意跟自己喜欢的人在一起，倘若对方让他们觉得不舒服，那么他们就会一直保持沉默；相反，如果相处舒服，愉悦，三观一致，那么你们会成为很好的朋友。
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内向的人在找工作的时候觉得自己不适合？
有些性格内向的人在找工作的时候觉得自己不适合，总是以为自己的性格不符合。似乎他们都觉得。外向是一个成功人士的必备。能说会道，在职场中非常的重要。其实不然，如今的职场中，竞争非常强大，讲究高效率。人际关系好非常重要。而这一切似乎都是给外向的人准备的。不过事实并不是这样的。现实生活中，很多内向的人，在职场中一样混的很好。
内向的人和外向人的区别很大。首先，外向的'人对外比较强势，他们具有活泼，思维敏捷，喜欢社交的优势。在一个陌生的环境。首先适应能力比较强。而内向的人，他们比较内敛。喜欢安静的做事，喜欢独处。喜欢聆听自己心里的声音。或者有时候自我反省能力很强。相对来说，没有外向的人自信大方。
在职场中。内向的人首先会表现得不善言辞，不喜欢与人打交道。其实内向的人并不是喜欢沉默少言。也不是讨厌与别人交往。而是他们或许以为不喜欢做一些无聊的事情。比起一些公共的娱乐。内向者或许更喜欢一对一的交流，或者谈更好的话题。简单的说，内向者的的这些行为。我们不能给他下一个“他不能”“他做不到”的结论。有时候或许是他们真的不想。
内向的人情商低吗？虽然内向的人不善言辞。他们的行为举止也没有那么夸张。但这并不代表他们内心是怎样的。或许是他们的内心格外的强大，能够控制住自己的情绪。其实很多明星她们都是内向的。他们成名的理由或许就是他们本身冷静，沉默少言的性格。加上过高的颜值。
内向者在职场中需要改变吗？首先，内向是一个人性的性格，他是无法改变的。另一方面，内向也并不是缺陷。他只是对外交往的一种方式。内向者要在职场中发挥是自己的性格特点，接受自己的内向，发挥自己的个性。
在很多商业巨头中都会有内向的人。这种性格，表面上难以接近。其实更容易与我们交心。在职场中，其实很多内向的人都有强烈的社交冲动。为什么说冲动，因为他们很少去行动。
喜欢一个人在后面默默地看着，付出着。这也是，如果有一个朋友主动向他们示好，他们就会欣喜若狂。之后，若是成为了朋友，他们就会把很多生活的琐事告诉我们，一同分享。这也可以解释为“闷骚”。
不能否认，在职场中外向的人比较吃香。但是内向的人也有属于自己的一番天地。也可以运用自己的优势去赢得别人的尊敬。内向的人要正确认识自己，接纳自己，扬长避短。
内向的人在职场中会比较专注。在每次行动中都会比较的细心。内向的人其实并不是不喜欢交涉。而是他们觉得没有必要。他们会直奔主题。很多内向的人在人们心中都是那种憨厚踏实的人。这种人在职场中非常讨人喜欢。
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为什么这么多人说进电子厂就毁了？
其实大多数人刚出来的时候，都是怀着雄心壮志的，但是到社会上之后，慢慢的就没了当初的激情，这其中一个很重要的原因，是身边朋友的传染，近朱者赤近墨者黑，很多人都被身边一些人给同化了。所以进厂打工的年轻人，在厂里要远离这几类人，他们真的会是你进步的绊脚石。
一、有不良习惯的.人 有些工友在打工过程中会慢慢染上一些不良习惯，比如赌博、找小姐，有些还会有坑蒙拐骗的坏毛病，这种人一定要能离多远离多远。如果自己没有自制力，很容易就被他们带进弯路，走上邪道。
要知道有些坏习惯一旦沾上就很难戒掉，这不仅会损失很多金钱，更重要的是你的青春，如果被发现了，还可能闹得妻离子散的。所以身边有这种人，一定要离得远远的。
二、职场老油条 不管在工厂还是其他单位，都会有这样一类人，他们为人圆滑、八面玲珑，看起来对人很好，有时候会给大家一些帮助，但他们和领导走得很近，很会巴结领导，表面上和员工混的很好，单背地里靠着说工友的坏话取得领导赏识。
所以这种人，也不要接近，保持正常距离就好了。千万不能在这样的人面前说领导和厂子的坏话，说不定啥时候被人背后捅了刀子，自己都不知道。
三、混日子的人 在厂里打工，工作比较枯燥，晋升也比较难，所以很多人干着干着就失去了进取心，变成了混日子的人。除了上班，剩下的时间就是玩手机或其他的消磨时间，没有进取心了，跟这种人呆久了，对方的负能量也会传给你，让你也变得颓废不思进取。
其实一个人要想跳出厂里这个环境，空余时间必须学习接触新事物，我有一个朋友之前在厂里，后来自己学做淘宝，后来淘宝做大了，直接辞职自己创业。所以人有进取心，在哪都不会被毁掉。
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