与上司相处的四个基本点

时间:2023-07-01 13:10:14 职场 我要投稿

  与上司相处的四个基本点,初入职场,除了把自己做好外,与上司拥有一个很好的相处也是职场必修课,但是不同的上司有不同的风格,以下分享与上司相处的四个基本点。

  与上司相处的四个基本点1

  一、细心观察领导,对他的为人有充分预判。

  他是喜欢讲排场摆架子,还是不在乎形式化待遇?喜欢实干型下属,还是阿谀奉承型?更看重工作质量还是工作效率?

  在刚相识之际这些问题你就要逐一弄清楚,不摸清他的秉性,再努力也很难保证让他看得顺眼。

  二、事事汇报、时时请示。

  几乎所有领导都讨厌一种下属——先斩后奏,自作主张。这是拿领导不当干部啊!不管是出于工作的正常流程还是对领导本人的尊重,任何在你决定权之外的事,一定要先请示和汇报再下决定。

  如果事态紧急来不及反映,也一定要在事后第一时间汇报领导,并表示歉意“我是想跟您先请示的,可当时的情况实在来不及,还请您谅解”。

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  三、不管跟领导相处多么和谐,永远别忘了上下级的.身份。

  有的领导平易近人,很容易和下属打成一片。可是你千万不能就忘记身份把他当好哥们了,他内心可不会这么想。

  要时刻提醒自己,领导就是领导,在人前要给他充分的尊重、重要工作前也必须低下头去谦虚听他指示,坚决不能对领导乱开玩笑、没大没小。

  四、永远不能对领导毫无防备地掏心掏肺、直抒心意。

  很多职场新人刚上班时那叫一个傻白甜,领导给两颗糖就甜到哀伤了,把所有内心的真实想法甚至不经意了解到的职场秘密都一古脑抖了出来。

  这种不留底牌的姿态非常蠢,除了让领导100%把控你吃定你之外,最致命的是,他会对你有很难改变的判断——你是一个受不住秘密的人。

  与上司相处的四个基本点2

  要兑现承诺

  1:不要急于表态:尤其是在领导摸样把话讲完时,就作出么种表示,好象自己早已胸有成竹,甚至比领导还要高明,这样做的结果一般都会遭到领导的反感,从而损害你的形象。

  2:表示承诺时要留有余地:难度越大是事在表态时,越需要留有余地。这样,事情如果顺利完成了,领导会明白你做了很大的努力,如果事情办得不圆满,也是领导意料之中的。

  3:在作出某种承诺以后,要全力以赴,不怕出苦受累。不能承诺兑现时要及时向领导说明以免延误大事。

  要慎用解释

  1:要在事后解释,不要当面解释:领导知道自己批评错误以后,一般都会主动作出自我批评,如果被当面顶回去,自然会给领导造成比较难琢磨的心理反应。面子是很多领导都很注重的问题。

  2:要间接解释,不要直接解释。另外还要注意挑重点解释,不要面面俱到,好象做错了很严重的事情,被你数落一般……

  3:要真诚解释,不要发牢骚,人总有犯错误的时候,领导也不例外,如果经常被下属发牢骚,那绝对会让你和领导之间关系紧张!

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  要保持距离

  与领导相处是一门学问,既要尊重领导,又要保持适当的距离,同性与领导太过接近容易引起同事的猜忌,嫉妒等不良印象,如果是异性与领导过从甚密,那就极有可能被人背后指指点点 本来只是工作关系,但是这样的`事情往往是 有口难辩啊!

  建议要讲究技巧

  领导经常会要求下属给予参考建议,这时,你应该用征询的语气和领导共同探讨;结尾别忘了加一句: 您看呢? 之类的征询语句,充分给领导主动权

  建议一旦被采纳,不要邀功,就当是领导自己的意图,以满足他的成功感觉,权威感,不要以为自己被埋没了,一个对自己很有用的下属,迟早都是领导提拔的对象。

  与上司相处的四个基本点3

  说到与上司相处,补充一建议,“三不要”。

  一是,不要拍马屁。

  领导都是喜欢听好话的,这没错,但不能因为领导喜欢听好话你就投其所好,大拍其马屁呀。这样做,一是对领导不好

  他听惯了吹捧,会头脑发热,看不清自己,这就要误事,越是职位高,越要误大事。二是对你也不好,群众看你动不动就低三下四,拍领导马屁,会背后戳你脊梁骨,小瞧你的,这又何苦呢。

  二是,不要乱顶撞。

  领导肯定会有失算甚至犯错误的.时候,作为旁观者,你或许晓得错在哪里,但我不建议你立即指出来。下级当面指出上司错误,好嘛,你叫他如何应对,承认还是不承认?自己怎么下台

  即使有意见,最好背后提,当面先稳住,切莫乱顶撞。年轻人容易犯的一个错误就是“反正我是出以公心!”因而理直气壮,不管不顾。出以公心,你就可以率性而为,不考虑后果吗?

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  三是,不要送礼物。

  下级与上司相处,非常忌讳送礼物。你送领导礼物,到底啥意思嘛?是你格外关心领导,还是希望领导关键时刻关照你?

  其实,你这点礼物,对领导能有多大用处?他收还是不收?收了,有可能违反纪律,倘若礼物很重,那就叫受贿,甚至属于犯罪,岂非害了领导!如果他不收,驳了你面子,叫你如何下台,岂不弄得彼此十分尴尬?

  说到这里,有人不免嘀咕,倘若碰到一个人品不怎么样甚至比较坏的领导,既喜欢拍马屁,还乐意别人送礼,那又怎么办呢?我的看法,照样,不拍也不送!还是四个字,肯干能干,有此足矣。肯干能干的下级,即使运气再差,也差不到哪里。

  真遇到坏领导当政,当然你也没辙,要么,干脆,炒他的鱿鱼!要么,你就认了吧,只怪自己运气差,所谓人生不如意常八九嘛!

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  反过来说,倘若投其所好,又拍又送,甚至削尖脑袋挤进“小圈子”,或许你一时会尝到甜头,但从长远看,滑入卑贱和堕落的泥潭,你的内心将从此浸泡在矛盾痛苦之中,永无宁日!

  说到这里,不由想起经济日报总编范敬宜,我非常敬重的上司老范。虽然,我对老范打心眼里十分佩服,但是,从来没有当面吹捧过他。老范家住哪里,从不打听,也不知道,更谈不上送礼。然而,老范对我们年轻人却是关爱有加。

  记得有年冬天,我和老范上同一期中央党校,我进地厅班,他在省部班。有天晚上,礼堂看完电影回宿舍,老远看见树丛之中有一人影。走近一看,是老范!

  他说,今天我们班里聚会,桌上有几样好吃点心,我带点回来你尝尝!寒风中,老范从手提纸袋里取出两个餐盒,里面装有各种小吃!此事至今想起,心里依然一热!

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