与领导相处之道

时间:2023-07-02 03:11:34 职场 我要投稿

  与领导相处之道,职场中,领导在一定程度上能决定我们在职场上的发展,决定我们在职场能走多远,因此我们要想走得远,就要学会如何和领导相处,以下分享与领导相处之道。

  与领导相处之道1

  一、给领导一种若近若离的感觉

  首先大家要明白领导不同与自己的朋友、同事,在与领导相处时不能走的过近,在关系上不能太密切,也不能离得太远,给领导一种若近若离的感觉,让领导在工作上离不开自己 ,领导自然对你的印象越来越好。

  二、害怕领导的权威,也不能避免汇报工作

  由于领导的特殊身份,会给下属们一种高高在上的感觉,作为基层的一员心里有想法,或者工作遇到困难时,不能因为害怕领导就憋在心里,只有多与领导进行沟通,在解决问题上才会有收获;

  其实,下属于领导之间的相处,说到底还是工作上的沟通,只要将工作作为桥梁进行沟通好,自然会得到领导的重视。

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  三、看清楚问题的死角

  大部分人在看待遇到的事情时,都是习惯站在自己的角度去分析,就算是分析再彻底,也不可能看清楚事情的全部,所有的事情都有看不到的死角,就像下属看领导的角度,与领导看下属的方式肯定是不同的;建议大家看问题上,可以尝试一下五点:

  1.学会与领导进行换位思考:无论遇到什么分歧,都要站在领导的角度去想想,到底是不是自己的问题,能够让你正确认识领导的做法。

  2.降低自己的'期望:无论领导是不是重用自己,都不能将期望值订得过高,如果期望值与自己的能力不匹配,那么希望就会变成最大的失望。

  3.让领导看到自己的优势:对自己有个正确的认识,将自己擅长的能力表现出来,让领导知道自己可以胜任的工作,有助于自己的工作顺利。

  4.遇到事情多沟通:大家要明白领导并不是高不可攀的,工作中遇到困难,或者无法决定的事情,可以与领导谈谈,至少要让领导明白自己的意思。

  5.表现自己的幽默:在工作中总是默默无闻的人,总是让自己遇到吃亏事情,学会对自己进行调整,在领导和同事面前表现的幽默一些,能够拉近与大家之间的关系。

  与领导相处之道2

  在领导面前搬弄是非

  在工作上一定不要在领导面前说同事之间的不好,也不要和同事谈论领导的事,以及谈论领导的工作态度、工作方法,这样的话你将会得不到领导的信任,更有损你跟同事之间更好的沟通。

  在领导面前,不要说一些搬弄是非的话,要说一些团队的集体荣誉,团队之间的互帮互助,一定要让领导感觉你对这个公司是有贡献的,对这个集体对这个大家庭是有爱护的.,在这样的情况下,你才能很好的跟女领导相处。

  女上司的距离很重要

  所以首先要做到重视而不畏惧,她可以对你冷漠或者对你笑脸相迎觉得亲和无比,你都只能做一种,就是对她像老板,但是不要闻风丧胆,有距离而又看起来不畏惧。男人不要和女上司有暧昧,除非你要中断自己的职业生涯或者婚姻生活

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  尊重女领导

  在职场中,不管女领导对你如何好,你都不要放纵自己,因为她不仅是女人,她还是你的领导。你可以夸她,但是不能不尊重她。尤其是不在工作场合,大家一起吃饭聊天,气氛放松时,她虽然嘴上说不要让大家拘谨,把她当作姐一样就行。

  但是这话你千万不要当真,即使她这样说了,你依然要注意尊重她,女人本身就好面子,尤其是女领导,她们会更加在乎面子。你作为男下属,竟然不尊重她,她会对你的印象一落千丈。

  做好工作和支持她

  你要真想让她觉得你好,最先做的就是支持她工作,以她的利益为导向,你的心要在工作上还要觉得她说的真对,要有男子气概包容她,要为她的工作添砖加瓦,如果你做不到,还不如踏实做好工作就行了,她可能还觉得这孩子不错,很酷。

  忍耐

  女人一般来说是感性的,对于很多事情会主观去看待,也容易生气。尤其是更年期,脾气容易暴躁,情绪不稳定。看什么不顺眼总会发脾气在我们身上。这时候就要学会忍耐,不要顶撞。不管对错,忍耐一下对于我们的职场生涯还是有帮助的。

  与领导相处之道3

  保持学徒心态

  黄蓉为让郭靖学到洪七公的降龙十八掌,不也是下足了本钱伺候好师傅才如愿以偿的吗?在职场江湖日久,就发现很多赖以生存的本领都是通过师徒关系、贴身学习得来的。

  与领导相处,首先要培养自己的学徒心态。作为“学徒”,我们在与“师傅”打交道时,无论是日常沟通,还是练习专业本事,或是伺候师傅、拍他马屁,都有师徒间该有的讲究。这里有八个小窍门供你参考:

  1. 师傅水平有高有低,但既然能当师傅,他的总体功夫一定比你厉害。光这一点就足以让作为学徒的我们好好尊重师傅

  2. 师傅不是圣人。不要聚焦师傅的缺点,更不要放大师傅的缺点

  3. 碰上会做、愿意教、且又会教的师傅,是你的福气。千万别去在意师傅身上的一些小脾气

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  4. 碰上不太给力的师傅,不要心急。作为师傅,他身上总有值得学的地方

  5. 向师傅学习的初级阶段,是看到师傅的'强处,抓住各种机会向他请教,学会师傅的专业本事,举一反三,梳理成自己的系统体系

  6. 中级阶段,是把师傅的本事与思想落在工作中,通过工作成果展现师傅的本事,并在人前人后宣扬自己的师傅有多厉害

  7. 高级阶段,更挖掘、并吸收师傅同事、朋友、伙伴的本事与价值,转化为自己的本事

  8. 在学习与伺候师傅的过程中,主动去了解师傅的喜好。师傅也是人,谁不喜欢在合适的时间、合适的场合、被拍一下合适的马屁?

  在师傅面前要谦虚,没有性格没有本事的师傅,也是最没意思的师傅,不是吗?