对银行工作的期望怎么写，银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物，那么对银行工作的期望怎么写？
对银行工作的期望怎么写1
宏观经济展望
银行业的景气程度更多是和经济紧密相连的。如果宏观经济景气度提升那么整个银行业的景气度就会提升，反之就会下降。如果单从GDP来看，2022年我国的GDP增速是肯定要低于2021年的
毕竟2021年的增速有去年同期基数较低的因素。但是，我不同意目前市面上流行的2022年经济增速不仅保不住5%，甚至连4%都保不住的谬论。
在2021年投资总结《罪己贴——我的2021年投资总结》中已经分析过了，下半年的经济降速是由政府主动发起的调节奏，除风险的行动，不可能人为制造出经济危机。所以，我们只要关注各分项上的走势即可。
从出口看，由于奥密克容对于全球的影响打断了刚要回归正轨的供应链修复，我国的出口替代优势在2022年可以继续维持。虽然增速不会像2021年这么高，但是应该不会拖后腿。
从基建和房地产看，2021年第四季度地方债发行上量，中央要求基建在开年要形成实际工作量，可以适度超前，基建在2022年全年应该会很好，包括新基建和传统基建。
房地产在接管了某大后，涉房金融的水龙头明显放松，开发贷，并购贷，按揭和房地产公司发债显著放松。
但是，考虑到2021年刹车踩得有点狠，估计整个房地产行业在2022年上半年依然会相对低迷。上半年房地产行业的重点工作依然是处置风险，下半年会逐渐恢复常态。
从消费看，虽然2021年消费数据同比比较糟。这和下半年压降经济增速有关，2022年随着对经济的三个纠偏(不搞运动式减碳，不搞暴力排雷，基建发力)落实到位，消费者的信心会缓慢复苏。
综合看，2022年的经济会呈现前低后高的格局，全年的GDP增速可能会持平或高于2020和2021这两年的增速均值。
货币政策展望
根据前面对宏观经济的展望，结合政府要求财政加大发力和央行货币政策稳健的总基调，基本可以排除2022年搞大水漫灌的`可能性。全年的货币供应以稳定为主，跟着经济变化微调。
上半年货币环境会维持2021年年末相对宽松的大环境，下半年随着经济复苏，实体经济对资金需求的增加，稳定的货币供给和增加的货币需求会缓慢抬升市场的资产收益率。
虽然，全年的货币不会显著收紧，但是2022年的M2增速不会超过2021年8.3%的水平。可能会温和下降到8%左右。有人可能会问M2增速降低为何还能叫相对宽松。
这里面的宽松不是以货币供应量为标准的，而是以市场利率水平为标准。由于上半年的经济偏弱，货币需求虽有改善但是依然会不足，所以即使M2增速放缓但是市场利率在上半年会保持相对低位。下半年市场利率是否走强取决于下半年经济复苏的程度。
M2增速下滑的主要原因是房地产增速放缓，对公信贷需求疲弱派生存款增速会降低。这一点对与不同的银行影响不同，后面会谈到。
银行业展望之规模篇
鉴于2022年M2的增速在2021年基础上温和下降的概率较大，因此2022年整个银行业的规模增长会略弱于2021年。但是，具体到不同类型的银行可能表现不同。2022年，以基建引导经济其特点是资金将更多流向央企和国企。
2021年房地产的整顿将造成地方土地财政吃紧，财政存款减少。如果再考虑2021年6月底启动的存款定价自律新规给地方性中小银行造成的揽储困难。
可以预见2022年地方中小银行的揽储压力将大幅提升。东部经济发达地区的财政对于地方银行的支撑可能还好一点，中西部地区的中小银行压力会大幅增加。
所以，综合分析2022年银行业整体规模增长回落，但是其中客户粘性较大的大中型银行增长可能要好于小银行。
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求职意向
一般用于求职简历。在求职简历中，一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚求职意向。因为同时招聘的岗位很多，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般都会被HR忽略。招聘方希望应聘者写明求职意向就是希望知道求职者对于自己工作的单位和岗位有没有一个清楚的认识，另外了解应聘者的.意向和优势也方便人员的调动。
明确分工
求职意向就是你根据个人的能力和爱好最期望的工作方向，工作岗位。就像高考后填写的志愿一样。所以第一步就是你要了解银行有什么样的岗位。
银行里的分工很多，但是无论怎样划分职位，主要为：
前台（营业，对客业务，资金市场交易）
中台（风险控制部门）
后台（业务操作部门）
基盘业务部门（行政，人事，总务，it等等）。
如果你要应聘的银行提供招聘岗位信息就更好了。具体到你想要去的岗位，如果不是太确定具体到部门就行了。
所以写意向时要突出个人能力，说明你适合这个部门或者岗位。
谈谈你过去所受的专业训练和工作经验以及和目标工作的相关性。
语气要稳重真诚，切勿夸夸其谈。
最后重申你的求职动机，简要说明你对未来的设想。
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第一类期望大体是说你希望你的工作能完成到怎样的一个程度；
第二类期望大体是说当你完成预定目标后你所希望得到怎样的一个回报。
1.有些单位会给求职者一张表,要求填写期望薪值，那么求职者,就需要在求职前,最好预先了解行业和地区的薪资水平,结合自己的消费水平做出合理的估计。
2.一些知名的招聘网站会公布一些行业平均薪资水平，另外,填写时尽量不要写固定值,而是填写一个范围值,范围可以宽泛一些,最低值是自己的底线。
3.不少求职者认为用人单位给出的薪资就是实际发到手的钱,但实际上并非这样，一般招聘时报出的.都是税前工资,要了解清楚扣除个人所得税、社保、医保等之后能拿到多少。
4.简历中“期望薪资”填多少,是与求职者对自身的能力的评价、对求职行业的了解,以及所在的工作地区密切相关的,所以求职者在面试前还是要进行多方面的了解,避免期望薪资的过高或者过低。
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表明自己在工作的过程中，会保持热爱学习的状态。
1、如果是对自己的工作期望可以先写目前的工作内容、要点，接下来的工作目标，工作是如何规划的，以及希望自己取得怎么样的成绩，也可以写自己希望达到什么职位
如果是对下属的工作期望，可以先和他一起分析现阶段工作进程，接下来要做哪些事情，工作重点在哪些地方，有什么项目需呀去跟，完成的目标值是什么。
2、今后的工作打算主要是未来的.职业发展规划，大的范围可以分为高级研发和管理岗两个方向。因为你目前的岗位是什么不清楚，所以没有办法具体回答了。期望和要求可以写你对公司的平台、性质、职业上升机会有怎样的期许。
3、计划赶不上变化，根据情况情况灵活变通。出现什么情况，对目标的影响，做得不好就要修订计划。不放弃的话，最终都会有收获的。就好像有人说过，只要你想赚钱，多多少少都可以赚到钱的，事在人为。
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