跟异性领导互相喜欢怎么办呀

时间:2023-07-23 15:10:44 职场 我要投稿

  跟异性领导互相喜欢怎么办呀,在职场中,在异性同事之间,应注意保持恰当距离,但是办公室恋情是很常见的,那么跟异性领导互相喜欢怎么办呀?

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  马上让自己断绝这个想法,记住在办公室或者在公司,千万不要跟自己的上司和领导有任何的感情纠葛,重要的事情说三遍,不要喜欢上自己的上司,不要喜欢上自己的上司,不要喜欢上自己的上司。

  永远不要搞办公室恋情,因为这样只会让自己受伤害,这是一个过来人给你最大的忠告,当年我大学毕业的时候也真的喜欢上自己的直属领导,在公司的时候我觉得他是个很有魅力的男人,他成熟稳重又真的会照顾人

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  自己那个时候还算是个小姑娘,就无可救药的爱上了他,可残酷的.现实告诉我这段恋情真的深深的伤害了我,有的时候在工作当中会让同事们误以为自己是靠着关系才得到个赏识,而且我的男朋友也比我大很多也让别人以为我是为了钱才跟他在一起。

  这些还都是可以忍耐的,但是因为两个人长期的工作生活都在一起,就一定会有很多摩擦,这对于我们的感情也是一种巨大的伤害,所以如果真的喜欢上自己的上司和领导,那么要么换一份工作,要么断绝这个念想,否则的话只会让自己生活得更加痛苦。

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  喜欢上领导克制自己办法:

  1、一定要坚持自己的道德底线

  领导要是结婚的或是有女朋友的,要控制情感,不要介入别人的生活里面,不要去打扰别人。也是会认为,还没有结婚,和女朋友是异地恋,还有机会。

  千万不要这样想,要做的是尊重每一对异地恋的情侣,别人付出的比任何人都多。要做一个有修养、大气的女孩,优秀的男人自然就会看到你的光芒。

  2、不要和任何人讨论领导

  在工作的过程中,也许会被领导的魅力吸引住,控制不住找其他同事讨论他的`优点。相信大多数女孩子都或多或少这样经历过。但是要是喜欢,请不要和同事或朋友讨论,尽量不要让脑海里重现。尽量忙绿起来,不要让有时间停下来回忆和他汇报工作的点点滴滴。

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  3、转移注意力

  每个女孩子也许都会崇拜领导,特别是年轻有为的领导。这个时候,女孩子们要看清身份哦。要学习那样优秀,周末或者晚上给充电,学习更多的知识,充实,变得更优秀。也可以那样优秀。把作为学习的榜样,不是天天拿来膜拜的对象。

  4、权衡利弊

  办公室恋情不是所有人都能承受得起,如果实在喜欢领导,要在表白之前,考虑清楚所有事情,这些包括性格,背景,思想,爱好等等。每一感情来的都不容易,一定要慎重考虑。女孩子要学会经济独立,生 活除了爱情,还有很多需要做的事情。不要一时冲动,失去了所有机会。

  5、做好本职工作

  在办公室不要想太多儿女情长,一定要做好本职工作,不要给人抓住把柄,只有做好工作表现突出,领导才会欣赏,和关注到你。

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  职场中遇上异性领导,经常安排各种和你单独相处的机会,该怎么办

  01领导看上的是你的职场能力

  我在职场中,可能也是巧合,大部分遇到的都是女性领导。经常我们也会去探讨交流很多事情,而且大部分关系都还非常好。

  我记得有个经理,在我跟一个同事闹很大的矛盾非常难受时,她还专门把我带到KFC跟我交流了一两个小时。

  算是好朋友的一种鼓励和安慰,至今还保持着联系。大家都是年轻人,平时没事嘻嘻,开开玩笑都是有的。可能我工作比较务实,个人也没什么太复杂的`心思,大家也都是工作比较努力积极的原因吧!

  还碰到过一个算是顶头上司,那段时间她也是做我们公司的总经理,刚被调来,很多事情都不清楚,于是就问我很多关于公司的问题,很多时候下班也在问这些事情,还有些即将安排的事情让我说说看法…大家也算是关系不错了。

  做事都有一股韧劲,后来陆续离开公司后,大家也时不时会有联系,也会有一些合作的事情,算是好朋友了。

  这些异性领导,我们的共同点可能就是做事这块大家都相互认同和欣赏,以至于在工作上会有更多的交流和沟通,比一般的同事关系要走得近一些。不过也仅仅处于好朋友这样的关系。

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  02领导对你有爱慕之情

  根据题主的意思来看,你可能对异性领导这样的安排已经开始敏感起来了,可能对方喜欢上了你这个人。那事情也好办。

  如果你们双方都单身,你对对方也有一定好感,可以考虑发展一段这样的关系。不过,对于这种办公室恋情,对于工作上如果事情和感情傻傻分不清楚,对双方都比较麻烦和困扰,还是慎重为好。

  还有一种情况是,对方对你有意,你对对方无感。那你得划清界限了,当然这种划清界限不是要跟对方挑明清楚了。你要明白对方找你的意义何在,有些非工作上的事情,或者一些不太适合的相处场景,你就考虑委婉拒绝吧!

  也或者找个朋友或者同事一起去,通过言行让对方明白你的意思。相信作为一个领导,也不会就着你不放,毕竟大家还要工作呢。如果死缠烂打的领导言行被传出去,那对领导来说,在职场也是印象尽毁的尴尬了…

  总之,领导安排各种跟你独处的机会,如果是工作上的事情,你可以灵活处理,毕竟有些事情可以通过微信等社交软件解决。如果对方对你有爱慕之情,你也对对方有好感,可以尝试着去发展这段关系。

  但如果对方喜欢你,你却对对方无感,通过言行婉拒的方式和对方保持距离,让对方明白这不大可能,也让领导打消这种男女之情的想法。