首先，一份优秀的个人简历应该能够全面而有重点的展示自己，便于老板了解你这位申请者是谁。
所以要把与申请访问学者/博士后职位密切相关的有效的信息囊括进去。简单来说，这些信息包括姓名、出生年月(或年龄)、性别、婚姻状况、联系方式、教育经历、研究兴趣、科研经历、论文著作等，具体如下：
1、你的最基本的情况(地址，出生等PERSONAL DATA, 婚姻状况要写，-与你的收入有直接关系，不要写你的政治面貌和宗教信仰)
2、受教育的情况历史(硕士博士老板的名字要写上Advised by Prof. Antitaidu之类)
3、工作经历(里面每一项用一句话概括工作的主要内容， 硕士博士的研究工作也算，这里你也有机会非常简单地介绍一下自己硕士博士期间的研究内容)
4、奖励，荣誉称号，学术职位等等，反正对你有利的都写上，重要放前面，也可以按时间的逆序排列。
5、你的博士论文的摘要
6、你主要工作的简单介绍
7、PUBLICATION LIST (写上文章的标题，如果觉得必要也可以写上代表作的简明摘要，越短越好，没有发表在审稿的也写上，如果有加上可以找到他们的网址，例如预印本库的网址)
8、简明的RESEARCH INTEREST(列出几项， 例如 a.how to antitaidu? b.quantum taidu and computer taidu, etc.)
9、如果你愿意，写上2-5个愿意给你写推荐信的教授的地址，如果有国外的最好了，但是事先要和他们联系好，因为老板可能会直接给他们打电话或发EMAIL询问你的情况。
10、精心准备的，Statement of Research Interest 或 Research Plan.最好在2000字以内，内容要具体，切忌没有边际的吹牛，不要像本科生的STATEMENT那样从你放牛生涯开始聊起你的理想什么的。
综上列举的这些信息是必需的，缺乏任何一项都会造成信息缺失，有心的外方导师若看不到这些信息，有可能会觉得你有所隐瞒、诚信度不高。所谓有重点，就是要在简历中重点展示自己在所申请专业领域内的优势。请注意，这里的优势不仅是自己的优势，而且包括组织(即自己所在研究机构)的优势。
其次，你的简历应该高度专业化，能够特别的展示自己，显得你是一个认真、考虑问题全面、成熟的专家。
特别地展示自己，就是展示自己的特点。何谓特点?就是与别人不一样的亮点。这些亮点主要包括：各种能力(小语种能力、极强的计算机能力等)、社会任职及相关组织资源。
总之，简历中不要表现的too naive.当然，在需要准备的申请材料中，有些机构还会特别要求你解释你的研究计划或研究兴趣与他们的关系，所以事先联系老板是非常有必要的。
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