天底下的父母都是这样，不管有钱没钱，都不想给子女添麻烦，日常开销、生病住院，很多时候，父母都默默地把责任承担下来了，不跟我们讲，怕我们操心。而我们却把这一切都当成是理所应当。
父母为孩子的成长付出了心血和精力，孩子长大后，父母也老了，正是回报父母的时候。
一个人进入职场后，自然就有条件回报父母了，成家立业，爱情事业双丰收是每一个职场人的愿望，对于很多人来说，职场就是一条皮鞭，不断地抽打自己向前进不被淘汰，靠自己的劳动和双手赚钱，房子和车子成为了现代职场人的标配，甚至爱情也需要这两样为基础，90后是职场的新生代和主力军，买房子一度成为这个年轻职场群体的巨大压力，对于很多人来说还是有点困难的。
然而，现实中还有很多人依旧在啃老，让父母的血汗钱承担压力。我们不免要问，你工作到底是为了什么？你挣的钱都哪里去了？你给父母钱了吗？每个月给父母多少钱？这个问题曾在社会上引发讨论。而且，现阶段很多家庭都是标准的421家庭结构，2个年轻人，4个老人，1个孩子。也就说，两个独生子女要赡养4个老人，就凭小两口的工资，真的很吃紧。
还有很多刚刚走上工作岗位的年轻人，房租、吃饭、交通费、通讯费......开支远远大于收入，每月靠蚂蚁花呗度日，能养活自己就不错了。那么面对这个压力极大的社会，在面试时：如果HR问：“如果将来你买房的话，会用父母的钱吗？看如何巧妙回答！
面试的第一位求职者：
之前的工作是一家工厂流水线的职员，一个月的工资大概在5000元左右，面试官简单问了几个问题之后，面试官紧接着问：“如果将来你买房的话，会花你父母的钱吗？”这位面试者的回答是：我觉得多多少少都应该会用的吧，毕竟自己没有那么多的钱。面试官听了这样的回答觉得并不是很满意，但是最终还是将他待定了。
面试的第二位求职者：
之前的工作是做销售员，工作很累，也不是自己喜欢的工作，面试官简单问了几个对于工资的要求的问题之后，最后面试官同样问：“如果你买房的话，会花你父母的钱吗？”这位面试者的回答是：肯定是会花的，不花他们的钱，自己没有办法没有能力买房子付首付。面试官听了这样的回答觉得很一般，也是让他回去等通知。
面试的第三位求职者：
是一位90后，之前是一家服装店的普通员工，面试官简单看了两眼简历之后问，问了这位90后对于工资的要求之后，面试官认为还可以，符合公司的薪资标准。最后面试官问：“如果你自己买房的话，会用父母的钱吗？”这位90后的回答是：父母养了我们那么久，一生无以为报，最好的就是有一个安稳的住所，这房子的钱我是绝对不会用他们的钱的；但是如果用借的方式，在一定的时间段归还给父母还是可以考虑一下的。这位90后的回答不是很完美，但是很符合实际，一方面体现了父母为自己的付出，知道父母不易，理解父母。面试官认为他的回答不错，当场就录用了他。
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