1、个人信息
个人信息包括：姓名、性别、年龄、联系电话、邮箱地址，这几个是比较重要的个人信息，其它政治面貌、婚姻状况、身高体重等根据实际应聘岗位情况可以选择是否增加。
2、求职意向求职意向信息不宜过于广泛，最好是有特定的岗位名称；对于刚踏入社会的职场新人们，可以填写自己感兴趣的行业或职位。
3、专业技能专业技能信息应对自身擅长并与求职岗位匹配的技能进行罗列填写，自己可以根据每种技能的熟练程度进行评分判断，让HR可以一眼就判断出你最擅长的技能是什么。
4、教育背景教育背景信息一栏以时间倒序进行描述，对于初、高中教育背景信息一般不必填写。简单提及“学校全称、专业名称、学历和对应时间”等最基本信息即可。
5、工作经验工作经验是尤为重要的一块信息，以时间顺序进行排列展示，先展示最近的工作经历，再展示过去的工作。工作内容的描述应该简洁精练，将过往的工作经验用简洁清晰的语句表达完整，不宜长篇大乱的讲述，同时应该突出工作中取得的成绩。
6、自我评价自我评价信息填写是求职者对自身情况的一个概括总结，比较适宜的方式是填写的内容包括：优势特长、对岗位的理解、对未来的规划，以及在工作中擅长的能力。
以上就是一份优秀的简历应该包括的基础信息，至于其他信息，求职者可视自身特点而定。但是记得，简历是用精巧的语言简练而成，不宜篇幅太长，无关的内容也最好不要出现在简历上。
【HR眼里的优质简历应该包括哪些信息】相关文章：
家庭情况简单介绍应该包括哪些方面08-16
面试前应该了解公司的哪些信息08-31
服饰包括哪些06-27
环境包括哪些04-11
运势包括哪些07-14
服饰包括哪些品类06-25
护肤产品包括哪些06-27
民俗包括哪些类型04-08
民俗都包括哪些04-07