1、简历一定要转成PDF格式!防止word版本HR打开的时候乱码,这样你花再多心也都白费了。
2、附件命名,如果没有明确要求可以以“应聘职位+学校+姓名”这种形式来做,千万不命名为“简历”,换位思考一下,HR桌面上下载下来的全是命名为简历的附件,这样他根本分不清谁是谁,所以从附件命名就开始有换位思维,在职场中这种思维会让你受益良多。
3、最好不要用QQ邮箱发送简历,会显得不太正式,可以申请一个网易126或163邮箱专门发送简历。
4、至于简历放不放照片,这个我觉得是看脸,没有特别明确的规矩。如果你觉得自己颜值加分那就尽情的放吧,否则咱们还是多打磨打磨简历的内容,靠才华取胜。
5、要突出的内容记得加粗,多用数字,比如前1%,从4600余支队伍中脱颖而出等
6、一页纸原则,就算你经历再多或再少也要记得简历就是一张A4纸,不要填不满一页或超出一页。
7、一般简历都是分为教育背景,实习经历,学生活动,获得奖项,专业技能,兴趣爱好这几个部分。
实习经历这个部分可以说是一份简历当中最为重要的部分,一定要描述清楚,做了哪几块的内容,比如做了一份运营实习,可以分成文案输出,社群运营,数据分析等等几块来分别阐述对应你的实习经历,每一块用几句话描述做了什么,有什么结果即可。
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