别看简历只有一张纸,可包含的信息量却非常大。如果不想让你的简历内容因为过于凌乱而影响阅读效果,那就必须在语言上下功夫,通过缩减文字内容、合理划分版块的方式,将最关键信息凸显出来。以便HR抓取重点,匹配岗位合适度。
扩写简单缩写难,别看只是删减几个字,可想要找到合理的表达方式,那还真不是件轻松的事。虽说网上简历制作技巧有很多,但这些毕竟只是文字上的内容,描述的都很宽泛。想要真正的掌握细节,制作出最适合自己的简历,那还得靠平时语言积累。如果实在不知道怎么写的话,建议下载几分简历范文参考一下,取其精华去其糟粕,结合自身情况合理排班。
的、了等字眼尽量少出现
在我们平时语言习惯中,经常会出现的、了等带有口语化的内容。写作的时候还好,可制作简历时,这些毫无意义的言语,便会成为冗余信息,占用简历空间。
能删的删,能改的改,尽量将这些词消灭。如果实在动不了的话,也可以试着换一种表达方式。还有,在简历写作时,尽量使用常见字词。像一些偏僻、有歧义的,一定不能出现。如果必须要有的话,可以在生僻字后注上汉语拼音,一遍HR阅读。
简单即可,句型不要太花哨
简历不是作文,不需要很华丽的语句。很简单的句型,将想表达的内容叙述清楚即可。就算是最后的自我评价,也要尽量少用排比句型,不用比喻句型。这样华而不实的描述,除了占用简历空间,其余的用处几乎为零。
如果可以的话,多列一些数字,举些具体的案例。这样带有直观性的描述,很容易便可将你的个人能力展现出来,不但会增加简历说服力,也能方便HR进行岗位匹配,让他们一目了然就能看到,你确实适合应聘岗位,你真的是有备而来。
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