下列项目最好在简历中略去：
1.略去日期
你的简历应该经常更新，并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。
2.略去种族、宗教等，除非你的简历的目的是寻求这方面的职业
尽管法律禁止因上述原因而歧视职员，你也用不着提拱这些情况作为初选时的依据。只要你将这些情况写进简历，它们肯定会被用来作选择的依据。你若确知用人单位对某种人有所偏爱，你当然也可投其所好。例如：佛学院在招聘工作人员时，恐怕佛教徒更容易入选。
3.略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事
4.略去薪金要求。这样做的理由如下
1）换工作的一个重要原因是想提高收入。但不要被你过去的薪金水平所束缚。
2）你得到这份工作就会得到这个位置预定的报酬。公司应告诉你它准备付多少。
3）工资可以讨论，它的确定基于职位本身的性质和你预期将做出的贡献。
4）在面试之前就确认你的工资要求很不明智，因为你可能低估了自己的潜力。
5）雇主从简历中读到你的工资要求过高，他可能马上把它扔进废纸篓。但如果是在面试时再提出同样数额的工资，他可能会觉得可以接受。
6）如果某招聘广告要求提供工资状况，你可以提供。可以在打印好的简历末尾用手写的方式补上。不过，在一份强有力的简历里，即使广告要求提供工资状况也可以略去不谈。
5.略去证明人。其理由如下
1）雇主在面试之前，只会对你本人感兴趣，而不会对证明人感兴趣。
2）你提到的证明人可能因为接到太多的电话而会感到厌烦。
3）在新单位确认有兴趣聘用你之前，你不可指望你现在的上司会成为你的证明人。
4）当然任何有价值的证明还是应该提供的。有价值的证明来自名人、你的工作领域的权威人士、重要的政界人物等。
【来自雇主的忠告简历中最好略去的项目】相关文章：
给男人在婚姻中忠告08-11
言行是最好的简历09-03
快乐来自生活中的小事04-06
简历中的致命因素08-30
给独居女性的忠告04-07
写给离异女性的忠告03-30
给准备做后妈的忠告06-21
婆媳关系的忠告05-28
与射手男恋爱的忠告08-29