怎么处理女生宿舍的关系

时间:2023-09-10 12:10:08 职场 我要投稿

  与舍友统一作息、不搞“小团体”、不触犯舍友的隐私、不要在背后议论别人等。

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  1、与舍友统一作息

  “在别人睡觉保持安静是最基本的教养”,这句话出现在关于女生宿舍话题的微博下,看来很多人都经历过这种糟心事。因此,宿舍的全体成员应当尽量统一起居时间,减小作息差距。倘若实在有事,早起或者晚睡的成员也应尽量减少声响和灯光对舍友们的影响。

  2、不搞“小团体”

  在宿舍,应当以平等的态度对待每一个人,不要厚此薄彼,和一部分人打得火热,而对另一部分人疏远不理。这样就容易引起宿舍其他成员的不悦,认为你是不屑与之交往。所以在宿舍里,我们对每个人要尽量保持平衡,尽量和舍友们处在不即不离的状态,不搞“小团体”。

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  3、不触犯舍友的隐私

  每个人都有自己的秘密,也有足够的好奇心。对于舍友的隐私,我们不要想方设法去探求。对方把一个领域化为隐私,对这个领域就有了特殊的敏感,任何试图闯入这个领域的话题都是不受欢迎的。尤为注意的是,未经得舍友同意,切不可擅自乱翻其衣物。

  4、不要在背后议论别人

  当别人和你讨论一个人的时候,如果你没办法直接拒绝,可以淡然一笑,但不要加入其中的行列,宿舍关系有时候会分好几个派别,你尽量保持中立。可能很多人在一起会共同讨厌一个人,而这个人看起来确实和其他人格格不入,很多事情看待的`角度不同,得出的结论也不同,所以用你的心去看待一个人,而不是随波逐流。

  5、坦诚地说出自己内心的想法

  如果你们之间产生矛盾,你要之间说出自己的想法,不要掩藏在心底,自己心里难受不说,彼此之间会因为这件事情伤害关系。坦诚一方面让她看到你的诚意,一方面也让她了解你真实的想法。谁都不是谁肚子里的蛔虫,没有办法解读到你真正想说的。

  怎么处理女生宿舍的关系2

  1、切记不要爱上舍友,不然你会被你的舍友传为“另类”。

  2、不要把舍友当成推心置腹的朋友,因为你的秘密有可能也是她们饭后的谈资。

  3、如果有一个舍友在你的面前说另一个舍友的不好时,这时候,你不要参与其中,也去讨论,否则,下一个被说的'就是你。

  4、如果舍友要你带饭,一定不要答应,不然以后会有很多次,只要你出了宿舍门,很有可能就会找你带饭。

  5、不要把宿舍当成学习的圣地,那顶多是一个休息的场所,如果要学习,就去图书馆或者自习室,毕竟你的舍友不希望你比她优秀。

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  6、如果不小心和舍友产生了矛盾,那不要太过担心,做好你自己就行了,该干嘛干嘛,就当从来没有发生过,就可以了。但是如果,确实是自己错了,还是有必要,道个歉的。

  7、不要在宿舍放歌或者开外音看电视剧电影之类的,这样一定会影响你们的舍友关系,要互相理解。

  8、有了男朋友,不要和舍友炫耀,有可能会引起嫉妒的.

  9、不要和舍友去参加同一个社团或者同一个活动,不然,你做的每一件丑事,都会被她说给其他舍友听。

  10、不要硬碰硬,记得给自己留一条后路,遇到事情及时解决就行。

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  一、故意显露笨拙的一面,使对方产生优越感。

  比如说,时下的演员都以年轻貌美、头脑聪明、歌艺佳、演技生动为优点,企图在观众中塑造一种形象,提升优越感;殊不知,一个人面对比自己优秀的人,只会增加心中的挫折感,也就自然而然就产生了反感。根据这个原理,某些人为获得知名度,故意表露自己的笨拙。

  在公司的同事、上司面前,故意表现出单纯的一面,以其憨直的形象,激发他人的优越感,吃小亏而占大便宜。而有的部属不会隐藏自己的锋芒,工作上处处表现得干劲十足、能力超强,殊不知自己在无形中已惹来嫉妒和猜忌:你行,你一人就能干好,那还要我们干什么?

  二、说些自己的'私事,从而拉近彼此间的距离。

  开门未必一定要见山,一见面就谈工作的事,铁定会让人反感。何妨暂时抛开主题,先谈及共同的话题,或自己的繁杂琐事,以求达到心灵的共鸣。如肯尼迪在争夺总统席位的竞选演说中,曾经轻描淡写地说:紧接着,我还要告诉各位一句话,我和我的妻子虽然赢得选战,但我们希望能再生个孩子。

  在公司与同事谈及私事,可以增进彼此间的亲切感。但是,私事并不包括隐私。如果你向别人泄漏自己的隐私,别人可能会以此为笑柄攻击你。如果随意谈论及他人的隐私,他人也会对你表示不满,并乘机报复。

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  三、倾听是你克敌制胜的法宝。

  一个时时带着耳朵的人远比一个只长着嘴巴的人讨人喜欢。与人沟通时,如果只顾自己喋喋不休,根本不管对方是否有兴趣听。这是很不礼貌的事情,也极易让人产生反感。

  做一个好听众,不仅要自己说,更要尊重别人说,效果比你说得天花乱坠好得多。倾听并不只是单纯的听,而应真诚地去听,并且不时地表达自己的认同或赞扬。倾听的时候,要面带微笑,最好别做其他的事情,应适时的以表情、手势如点头表示认可,以免给人敷衍的印象。

  特别是当对方有怨气、不满需要发泄时,倾听可以缓解他人的敌对情绪。很多人气愤的诉说,并不一定需要得到什么合理的解释或补偿,而是需要把自己的不满发泄出来。这时候,倾听远比提供建议有用得多。如果真有解释的必要,也要避免正面冲突,而应在对方的怒气缓和后再进行。