时下为找工作而准备的个人简历越来越后wto化，目前还是平面媒介、漂亮的伊妹儿们，估计往后发展的趋势是立体媒介，甚至于四维五维空间化。介绍如何“make”简历的书眼下更是特别红火，网上教你如何“make”简历的技巧点击率也特别高。面试了这些花俏简历的制作者后，有些招聘者的感觉就象是接受日本人的礼物：在十几个精致礼盒的包裹下是一小块饼干，这块隆重的饼干接受者估计舍不得吃，要供起来。但假如应聘者不发简历上阵，个个一览无余呢？
前几年，朝九晚五了一段时间后，我突然厌倦起来，改到商海里游泳。几年后我又厌倦起来，改做时尚弄潮儿soho，几年后我再次厌倦起来，想朝九晚五，又舍不得自由的生活。这时看到一则有名的网站的招聘启事，便发了封应聘信，没有简历应算是上阵，心里盘算着假如没简历也能被面试也算是奇迹了。没想到几天后，竟有人很客气地通知我去面试，面试者小有名气。面试时问我，你有简历吗？我坚定地说没有，但带了作品。我们非常轻松融洽地谈了很多，我的目的是让面试者多了解我，弥补没有简历缺陷。一周后，我收到不被录用的通知。虽然有点失落感，但又想如果上班，也不习惯每天挤公交车，坐出租车每天的交通费也太多。
后来又反复研究了为什么没被录用的原因，总结报告是这样的：一可能是应聘；二可能是要价太高；三可能是被认定业务不通。又反复研究一段时间后，总结报告改为：没有普遍的口碑，也敢应聘，太狂。
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