白羊座：恰当的恭维很有必要
没有几个领导不喜欢听恭维的话，可好强又嘴硬的白羊偏偏不肯软下身段来，不仅不会对领导说些讨其欢心的话，直来直往的个性反而还会让他们讲些“大实话”，以致于常常让领导难堪得下不来台！建议白羊适当学上几招拍马屁的招数，把握好时机分寸和尺度，以此取悦一下领导的耳朵，为自己成为职场红人再加分！
金牛座：制造亲近上级的机会
那种对老板阿谀奉承的“媚上”同事，金牛向来看不顺眼，因此他们会刻意避嫌，尽量不跟上级有接触。但只是闷头做事，对于和上级交流这种事能躲多远就躲多远，实在是金牛自己放弃了成为职场红人的机会啊，就算工作表现再出众，上级也不会“低三下四”重用你，何不抛开世俗观念，主动制造与上级交流的机会？
双子座：分场合时机管好嘴巴
双子座的人擅长表达，在职场中，他们跟金牛恰恰相反，金牛总是绕着领导走，双子偏偏“迎难而上”，总之是抓住一切机会跟上级套近乎，以弥补自己工作能力不足的一面。但没有哪个上级喜欢下属跟自己太过亲近，所以，建议双子要分清楚场合，把握好时机，该说的时候大方发言，但不该说的时候一定要闭紧嘴巴！
巨蟹座：别向人传染二手压力
巨蟹座的人比较悲观，敏感多虑的他们在职场中免不了爱抱怨，不管是公务缠身，还是被私事影响，他们常会让当下的自己表现得像个怨妇／怨夫，在不经意间，便把自己的压力传染给身边的人，甚至还会影响到整个团队的办公氛围和效率！老板可不喜欢这样的员工哦，建议巨蟹多做事，少抱怨，争取给领导留个好印象！
狮子座：大话空话都别说太多
心高气傲的狮子座，在职场上的表现也是蛮引人注目的，进取心强的他们时常为公司建言献策，以此展现自己的远见卓识，但他们往往只是说的多做的少，只拍着胸脯向领导说大话空话，真正实践的却并不多，难免给领导留下“语言的巨人，行动的矮子”这样的不好印象！建议狮子在行动力上下点功夫，最好说到做到！
处女座：该留情面时一定别狠
处女座的人批判精神极强，即使是在职场中，面对领导犯下的“错误”（明明只是不如处女座想象的那样完美而已……），处女座也会毫无顾忌地批评、指出。如此“找不准自己位置”的处女座，真是让领导没面子，不知道该感到好笑还是气恼？提醒：该给领导留情面时一定别耍狠，否则，领导也会反过来对你“狠”！
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