人际交往的原则

时间:2023-09-24 11:10:35 职场 我要投稿

  平等交往、尊重他人、真诚待人等等。

  人际交往的原则1

  1、平等交往

  平等,主要指交往双方态度上的平等,我们每个人都有自己独立的人格、做人的尊严和法律上的权利与义务,人与人之间的关系是平等的关系。在交往过程中,如果 一方居高临下、盛气凌人、发号施令、颐指气使,那么他很快便会遭到孤立。

  坚持平等的交往原则,就要正确估价自己,不要光看自己的优点而盛气凌人,也不要只 见自身弱点而盲目自卑,要尊重他人的自尊心和感情,而不能“看人下菜碟”。

  2、尊重他人

  每个人都有自己的人格尊严,并期望在各种场合中得到尊重。尊重能够引发人的信任、坦诚等情感,缩短交往的心理距离。一般来说,大学生的自尊心都较强,因 此,在人际交往中尤其要注意尊重的原则,不损伤他人的名誉和人格,承认或肯定他人的能力与成绩。否则,易导致人际关系的紧张和冲突。

  3、真诚待人

  真诚是人与人之间沟通的桥梁,只有以诚相待,才能使交往双方建立信任感,并结成深厚的友谊。

  坚持真诚的原则,必须做到热情关心、真心帮助他人而不求回报,对朋友的不足和缺陷能诚恳批评。对人、对事实事求是,对不同的观点能直陈己见而不是口是心 非,既不当面奉承人,也不在背后诽谤人,做到肝胆相照、赤诚待人、襟怀坦白。

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  4、互助互利

  人际关系以能否满足交往双方的需要为基础。如果交往双方的心理需要都能获得满足,其关系才会继续发展。因此,交往双方要本着互助互利原则。互助,就是当一 方需要帮助时,另一方要力所能及地给对方提供帮助。这种帮助可以是物质方面的,也可以是精神方面的;可以是脑力的,也可以是体力的。

  坚持互助互利原则,就要破除极端个人主义,与人为善,乐于帮助别人。同时,又要善于求助别人。别人帮助你克服了困难,他也会感到愉快,这也可以进一步沟通 双方的情感交流。

  5、讲究信用

  信用是成功的伙伴,是无形的'资本,是中华民族古老的传统。信用原则要求我们在人际交往中要说真话,言必行,行必果。答应做到的事情不管有多难,也要千方百 计、不遗余力地办到。如果经再三努力而没有实现,则应诚恳说明原因,不能有“凑合”、“对付”的思想。守信用者能交真朋友、好朋友;不守信用者只能交一时 的朋友或终将被抛弃。

  坚持信用原则,要做到有约按时到,借物按时还,不乱猜疑,不轻易许诺、信口开河,让人家空欢喜。

  6、宽容大度

  人际交往中往往会产生误解和矛盾。这就要求我们在交往中不要斤斤计较,而要谦让大度、克制忍让,不计较对方的态度,不计较对方的言辞,并勇于承担自己的行 为责任,做到“宰相肚里能撑船”。

  他吵,你不吵;他凶,你不凶;他骂,你不骂。只要我们胸怀宽广,发火的人一定也会自觉无趣。宽容克制并不是软弱、怯懦的 表现。相反,它是有度量的表现,是建立良好人际关系的润滑剂,能“化干戈为玉帛”,赢得更多的朋友。

  人际交往的原则2

  1、懂得宽容

  忘不掉的抱怨与憎恨,始终都是死缠你;而学会放下后,你才可以得到随意。在日常生活中,都会一些令人生厌的“垃圾人”,你始终没法了解她们的低劣和邪惡,既然这样,足以果断远远地避开,逃出这类负面情绪。

  2、考虑到对他人有什么好处

  也许人先天性就是说自私自利的,它是遗传基因决策的,而非人性之恶。但做一切事时,假如多一个思考的层面,多一种利他的念头,于人于己全是一种包容与厚待。利他,实际上也在利己,吃点小亏,获得的将会远超你想像。

  3、解决困难,而并不是生产制造不便

  做不来神敌人,也一定不必做一个“猪一样的队友”。没人有责任来让你整理烫手山芋,一个人生的价值所属,挺大水平上取决于能不能给他人产生使用价值,而解决困难的'工作能力是你的竞争优势。

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  4、不必干预传播朋友的隐私保护,控制自己。

  “言多必失”一直是一个古话,不诬蔑不散播谣言,不必把朋友的隐私保护当做无聊时的谈论话题,肆无忌惮传播。如果你随意拿朋友的隐私保护传播,得意洋洋时,就把自身引向悬崖峭壁边,没人想要和一个出售朋友,不忠实的人变成朋友。人际交往中不探听、不干预、不传播朋友隐私保护,是尊重他人,都是在维护自身。

  5、提高工作能力

  不必把提高工作能力当作贬值的平凡。全部的开创者、改革者,无一不是把自身的做好本职工作做好的前提条件下,寻找转型与自主创新。假如连自身的田都耕不太好的人,怎能算为一个达标的耕地者。

  记牢贺涵文化教育罗子君得话:“你去工作中是来挣钱的,并不是来打交道的,假如能交给朋友是意外惊喜,交不上朋友才算是一切正常。如今保证审时度势十分关键,做自己的销售业绩,任由评述,你自身的销售业绩做好了,大自然会许多人来变成你的合伙人小伙伴。”

  人际交往的原则3

  第一、沟通时舍弃你的自尊心

  无谓的自尊和自傲只会成为沟通的绊脚石,因此,至少应当在沟通的时候舍弃自己所谓的自尊心。不要说出我的自尊心不允许我这样的话,这只会让沟通无法进行下去。

  第二、沟通时放低姿态

  我说的才是对的,这种态度只会导致沟通关系的恶化,让沟通无法进行下去。在进行沟通的时候,要尽可能放低姿态,也就是说,应当在充分尊重对方意见的同时,适当不过激地表达自己的意见和主张才是最好的。

  即使认为自己的说法没有错或者对方的意见存在问题,也应当首先听对方把话说完,不同的人有不同的想法,表达的能力、理解的'能力也有不一样,或许有对方表达失误或者自己理解有偏差的地方,应当放低姿态耐心倾听。

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  第三、不要感情用事

  沟通的时候保持平常心,不要感情用事是很重要的。感情用事有可能让沟通卡在半途无法沟通下去,甚至导致沟通的放弃和失败。如果在沟通的过程中因为感情用事而感到格外烦躁、不安导致注意力无法集中,那么就不得不停止沟通,过一段时间等待心情平复后才能继续沟通,而这实际上会让沟通的各方都不愉快。

  第四、与沟通对象坦诚相待

  沟通的过程中与沟通对象坦诚相待非常重要,不要有隐瞒,坦诚是你们通过沟通加深合作关系的重要台阶。首先可以通过自己的坦诚,让对方相信自己,进而带动对方对你坦诚,进而促进沟通的顺利愉快进行。

  第五、清晰地陈述理由

  无论是什么问题,为什么、怎么做、理由是什么之类的一定要充分地向对方解释,即使没什么理由的行动,也一定要告知对方自己的考虑和想法,得到对方的理解和行动上的支持对于沟通的发展和接下来事态的发展都有良好的帮助。