泄露秘密者、飞短流长者、惟恐天下不乱者不宜深交、搬弄是非的饶舌者不可深交、交浅言深者不可深交等。
职场中不可深交的人1
１）交浅言深者不可深交：
初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。
２）搬弄是非的饶舌者不可深交：
一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至拍手称快。
也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里，如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。
３）惟恐天下不乱者不宜深交：
有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。公司要裁员、某某人得到上司的.赏识、这个月奖金要发多少、公司的债务庞大等等，弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水，只需敷衍：噢。是真的吗？
４）顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交：
有的人喜欢贪小便宜，以为顺手牵羊不算偷，就随手拿走公司的财物，比如订书机、纸张、各类文具等小东西，虽然值不了几个钱，但上司绝不会姑息养奸。
这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差，总认为公司给的薪水太少，不利用公司的资源捞些外块，心里就不舒服。这种占小便宜看起来问题不严重，但公司一旦有较严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。
５）被上司列入黑名单者不宜深交：
只要你仔细观察，就能发现上司将哪些人视为眼中钉，如果与不得志者走得太近，可能会受到牵连，或许你会认为这太趋炎附势。但有什么办法，难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗？不过，你纵然不与之深交，也用不着落井下石。
职场中不可深交的人2
不宜深交的四大面相
1、脸上无肉，内心歹毒
老人说，交人先看脸，脸上无肉剩张皮，此人一定毒过狼。在生活中，确实有脸上无肉之人，任他怎么吃喝，脸上就是不长肉，因为太瘦，所以，干干巴巴的。其实，老人的说法，只能说是一种经验或者阅历，但是却没有依据。
2、鹞子黄眼，残忍非常
老人认为，长着一双像鹞子眼的人，特别的残忍。鹞子眼的特征就是黄眼珠，看起来，毒辣而无情无义。我们在生活中偶尔也会遇到长着一双黄眼珠的人，这是很正常的，不能因为外貌而给人予以定论，这样做实在有些偏见。
3、鼻若鹰钩，心奸且深
在老人们的心里，认为长着一双鹰钩且深的鼻子的人，内心计谋多端，奸计层出不穷，心机深不可测，且属于不走正路之人。生活中，很多外国人的鼻子的都有些儿鹰钩，我们虽然比较少见，但其实也是一种很正常的`面相。
4、眼白上翻，心狠手辣
老人们说的这种眼白多，且眼睛爱往上翻者，心狠手辣，自以为是。其实，这多少有些偏见，不过是在传统美学里，认为这样的眼白与眼黑的比例不大协调，看起来不舒服，所以有这样的说法。这种说法自己是带有迷信偏见的，是不可取的。
俗话说得好，不要以貌取人，我们的长相更多的是遗传基因的原因，跟性格并没有什么关系，而且人心是很复杂的，如果单纯以长相看善恶，那就太过片面了，也没有这样的道理。
职场中不可深交的人3
泄露秘密者
所谓秘密，当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情，基于对好友的信任，或是为了表明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的 私密曝光，不用问，叛徒只有一个。
被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到第三方，更会使事情一发而不可收拾。所以，不论是善意或恶意 的泄露秘密，都是办公室友情的大忌。
独自升职者
如果你比好友先升职，恐怕这段友谊很快就变调，因为两人的地位不平等，加上心理上微妙的竞争和比较，酸溜溜的滋味很快弥漫开来，因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。
当然，不会有人因为顾及好友的心情而放弃升职机会，但如果发生了，记得体谅对方的心情，做出适当反应，并尽可能加以宽慰舒解。
帅哥当前者
条件好的男人是好友间最严厉的考验，如果帅哥对好友间的其中一人表示好感，很难不造成伤害。万一两人喜欢上同一个男人，那简直就宣布了情谊的决裂。最好独立处理情感生活，在爱情基础尚未稳固前，即使最亲密的朋友，也不要拖着一起去约会那个未明确关系的男人。不要对爱试探，也不要贪图胜利的感觉。
飞短流长者
如果你极其热衷于传播一些低级趣味的流言，至少你不要指望旁人同样热衷于倾听。那些“道不同不足为谋”的同事迟早会对你避之惟恐不及。即使你凭借各种小道消息一时成为茶水房里的红人，但对一个口无遮拦的饶舌者，永远没有人会待你以真心。
毒气攻心者
牢骚满腹、怒气冲天，这些就是“播毒者”们最显着的特征。尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象，但喋喋不休的`抱怨会让身边的人苦不堪言。也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式，但诉苦诉到尽头便会升华成愤怒。人们会奇怪既然你对现状如此不满，为何不干脆换个环境，远走高飞。
巴结老板者
如果好友之一喜好巴结老板，向老板争宠，通常会引起另一方看不惯而影响感情。如果真需要巴结，就两人相约去巴结。不要私下做一些小动作，让对方怀疑你对友谊 的忠诚度甚至怀疑你的人格，同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖
借着献情报而爬上高阶。办公室中最有益身心的运动之一，就是共同在背后批评老板，许多 同僚都是因为“共同敌人”而衍生的革命感情，如果被发现你偷偷当了耳目，友情从此完蛋。
公私不分者
“公事公办”也是友情的杀手之一。也许一方想着，我们这么要好，何必对我要求这么严格?即使出了事，也该罩着我才是。但另一方却想：明知我们这么要好，就不该 为难我，把事情做好让我对上面交代，不该老出一些情况害死我!如此无法达成共识
将会造成许多不便和伤害，尤其在公务上出现差错，相互责怪的情形将导致伤 害，尤其当中一方因此承受公司的惩罚时，这段友情再也无法挽回。建议办公室好友们先找个时间将界线划清，公私分明，而非一味在心里嘀咕着：“你怎会这样 做?”
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