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人际交往的四大禁忌

时间：2023-10-06 23:10:18 职场我要投稿

　　忌举止粗鲁、忌乱发脾气、忌飞短流长、忌说话过头。

　　人际交往的四大禁忌1

　　在人际交往中，对于企业员工还有四大禁忌：

　　第一，忌举止粗鲁。有人认为，在待人接物方面粗针大线、简单粗暴，才是劳动人民的本色，而文雅的谈吐，优美的举止都是资产阶级的货色。这种鄙视现代文明的小农意识，是非常有害的。

　　第二，忌乱发脾气。喜怒哀乐，人之常情也。但是自己的心情不好，应由自己来消化，却绝不可以向他人发起攻击，否则是很不文明的。心情再坏，也不要丧失理智，而应当克制自己的不良情绪，在思想上制怒。脾气暴燥，随便乱发脾气，不仅会伤和气，而且还会使人对自己敬而远之。

　　第三，忌飞短流长。同事、朋友之间讲几句心里话，是不为过的，然而却绝不允许到处不负责任地传播流言披浯、搬弄是非。尤其应注意的是，切勿对他人的不幸幸灾乐祸，甚至望风捕影，添油加醋，把人家的隐私与苦楚作为自己的谈资。

　　第四，忌说话过头。与他人相处，切勿说过头活，尤其是不要在公共场合和上班时间内，随随便便地跟别人打趣逗乐，开过度的玩笑。

　　总之，在人际交往中要受人欢迎，请君务必要遵守三A原则。该原则的.含义，是要求人们在人际交往中，要尽可能地去接受别人、赞同别人、重视别人。

　　它所以叫三A原则，是因为在英文中，接受、赞同、重视这三个词的第一个字母，都是A。美国学者布吉林认为：三A有如满足人们自尊心的基本食物，在人际交往中，不可被其他东西所替代。他的话是值得每位企业员工记取的，假如大家不想被人讨厌的话。

　　人际交往的基本原则有哪些

　　1、人际交往的基本原则，多替他人着想当他人遇到遭到困难，挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候，也会得到回报。

　　2、不同层次的人际关系反映了人和人之间相互需要的吸引的.程度。二是诚信原则以诚待人，讲求信义是人际交往得以延续和深化的保证。

　　3、尊重原则：自尊就是在各种场合都要尊重自己，维护自己的尊严，不要自暴自弃。尊重他人就是要尊重别人的生活习惯、兴趣爱好、人格和价值。只有尊重别人才能得到别人的尊重。

　　4、互助原则。互相关心，互助互惠，是人际交往的客观需求，生活中，每个人都难免有困难，需要他人帮助；工作中，也需要在各自的职位上互相配合、互相支持、通力合作。互相帮助是中华民族的传统美德。

　　5、人际交往的基本原则有四点：首先要坚持平等原则，以朋友的身份进行交往；其次就是坚持相容原则、互助原则和真诚原则。

　　趣谈人际交往效应　　

　　首因效应

　　首因效应在人际交往中对人的影响较大，是交际心理中较重要的名词。人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应即为首因效应。我们常说的给人留下一个好印象，一般就是指的第一印象，这里就存在着首因效应的作用。

　　因此，在交友、招聘、求职等社交活动中，我们可以利用这种效应，展示给人一种极好的形象，为以后的交流打下良好的基础。当然，这在社交活动中只是一种暂时的行为，更深层次的交往还需要您的硬件完备。这就需要你加强在谈吐、举止、修养、礼节等各方面的素质，不然则会导致另外一种效应的负面影响，那就是近因效应。

　　近因效应

　　近因效应与首因效应相反，是指交往中最后一次见面给人留下的印象，这个印象在对方的脑海中也会存留很长时间。多年不见的朋友，在自己的脑海中的印象最深的，其实就是临别时的'情景。

　　一个朋友总是让你生气，可是谈起生气的原因，大概只能说上两、三条，这也是一种近因效应的表现。利用近因效应，在与朋友分别明，给予他良好的祝福，你的形象会在他的心中美化起来。有可能这种美化将会影响你的生活，因为，你有可能成为一种光环人物，这就是光环效应。

　　光环效应

　　当你对某个人有好感后，就会很难感觉到他的缺点存在，就像有一种光环在围绕着他，你的这种心理就是光环效应。情人眼里出西施，情人在相恋的时候，很难找到对方的缺点，认为他的一切都是好的，做的事都是对的，就连别人认为是缺点的地方，在对方看来也是无所谓，这就是种光环效应的表现。

　　光环效应有一定的负面影响，在这种心理作用下，你很难分辨出好与坏、真与伪，容易被人利用。所以，我们在社交过程中，害人之心不可有，防人之心不可无，具备一定的设防意识，即人的设防心理。

　　设防心理

　　在两个人独处的时候，我们不时地会有些防范心理；在人多的时候，你会感到没有自己的空间，自己的物品是否安在；你的日记总是锁得很紧，这是怕别人夺走你的秘密。为了这些，你要设防。这种设防心理在交往过程中会起到一种负面作用，它会阻碍正常的交流。

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