与好朋友产生矛盾该怎么办

时间:2024-03-29 20:09:58 职场 我要投稿

  

  与好朋友产生矛盾该怎么办1

  生活中与好朋友相处久了就算再要好也难免会出现矛盾。

  和好朋友产生矛盾我们都会感到难过。

  如果头脑不冷静,继续吵的话,事态就会越来越僵,人在不冷静的情况下,做出和说出的事情往往是不理智的。

  所以在吵架的时候,一定要提醒自己保持冷静的头脑,闭上自己的'嘴巴,停止吵架。

  站在对方的立场上思考或许发生争执、吵架的根源正是我们自己只顾自己,没有考虑到别人的感受。

  如果你能换个角度思考问题,或许问题就会明白得多。

  站在对方的立场上好好想想,这样或许就能轻易想通。

  主动道歉不管谁对谁错,第一个主动道歉的人将会成为强者!记住:你是要化解矛盾的,而不是为了找出谁对谁错。

  如你认为是对方错了,那就退一步海阔天空。

  如果你认为真是自己错了,那你就勇敢的承认错误。

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  需要另一个好朋友劝说寻找彼此两个都认识,关系还比较好的人做中间人。

  两个人吵架中间有一个劝说的。

  顾及劝说朋友的原因,两个人即使不能和好,也是能停止战火。

  好朋友之间感情基础深厚,只要不是吵的厉害,伤了感情,还是很快可以和好的。

  换位思考不要过多地把注意力放在事情上的对与错,应该是说自己的想法,换位思考,有请求和解的态度,千万不要火上加油了。

  放下面子面子固然很重要,但是面子也是为自身服务的。

  要是能在“大庭广众”之下放下你的脸面,也可以说你是个不简单的人(也可以说是强者吧)。

  不过,这的根据所发生的事来选定一个合适的场合。

  人物、时间、环境,注意这些,会让你的成功率倍增。

  包容对方包容对方。

  即使吵架,想想曾经是多么要好的朋友,那也应该放宽心包容你的朋友,即使你不觉得自己有错。

  有争议,有吵架,只要有包容,事态就不会变糟糕。

  处理矛盾之后要好好维系如果矛盾化解之后,应该时常联系,问候,一起吃饭,做轻松的事情,毕竟修复期需要一个时间,在修复之后还要常常联系,维护这段友情,不然以后还是会因为矛盾生疏的。

  友情是需要经营的。

  如果任何感情呕不用时间和真心去维系,那么你会没有一个真正的朋友。

  与好朋友产生矛盾该怎么办2

  1、吵架是每个人都会遇到的事儿,在恋爱中,情侣之间会发生的较多,这也就是为什么我们谈恋爱都有一个恋爱磨合期,在恋爱磨合期中因为我们对事情的看法不一样,而且又不肯让步,那么就会发生争吵,但是争吵过后一定要冷静的下来分析问题是怎么产生的,而不是去争论对与错,两个人在一起最重要的是能够互相包容,需要一方做出适当的让步。

  2、假如跟父母生活在一起时,觉得两个人心态不对,心里烦闷,能够挑选和蔼可亲的外出,找一个最合适吵架的.场地,宣泄够把问题解决好之后和谐的回家。假如想好好地吵,就挑选宽阔的地区:体育场、空院。假如想用心的沟通交流,就挑选:咖啡馆、生态公园。总而言之,大家两感觉哪里可以舒适的吵都能够。

  3、吵架标准:要是没有标准不正确,不用说伤”情感”得话,不用说伤心的话,有理有据,给另一方讲话的机遇。说白了:为自己留条退路,别把话说没谁了。承认错误的情况下很有可能会难以低着头承认错误。

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  4、吵架的目地是为了更好地更强的沟通交流和解决困难,只需”内心”有一点不爽快,就需要再次,别害怕悠长,只到最终,两人都感觉令人满意截止。

  5、只需有一方不同意停止,吵架就将再次。最终错的人向对的人致歉。

  6、吵架后不可以光说不做,要对另一方不满意的地区纠正并理解。下一次吵架肯定不可以一错再错。

  7、大概要求吵架时间间隔,以防烦闷很久伤身体。

  8、大伙儿心照不喧,互相照顾,互相理解,假如能自身想通更强,假如任何一方在不满意后又恢复过来,就不必找原因吵架。看另一方颜色和面色做事就尽可能可以防止分歧的升級。

  所以,在情侣之间出现矛盾时,一定要把问题的根源找出来解决,双方要好好地沟通,切记不要冷暴力,冷暴力对双方感情造成的伤害是不可逆的,问题永远得不到解决,只要大家把问题都说开了,吵架也是生活中一剂不可缺少调味品的!

  与好朋友产生矛盾该怎么办3

  网友提问:

  对好朋友莫名感到讨厌(对好朋友突然感到讨厌)

  优质回答:

  诺贝尔文学奖得主「莫言」曾写过一段话:“一个人,风尘仆仆地活在这个世界上,要为喜欢自己的人而活着,这才是最好的态度。

  不要在不喜欢你的人那里丢掉快乐,然后又在喜欢自己的人这里忘记了快乐。”

  确实,每个人的生活中总有喜欢自己的人,也有不喜欢自己的人。对于喜欢自己的人,我们可以努力做得更好,但对于不喜欢自己的人,我们很多时候却无能为力。

  记得台湾中央大学的心理学家洪兰教授曾在TED讲过一个故事,70年代,洪兰教授在美国读大学,她们学校有个女教授,去ATM机取钱的时候被打劫了。

  由于当时太紧张,没有认清劫匪的样貌,报警也是抓不到那个人。过了一个礼拜,女教授突然很讨厌自己的一个研究生。

  说这个研究生吃汉堡加洋葱,臭得要命,不洗澡,怎么怎么样。

  可是,这个研究生是女教授自己录取的,一直都是这样子,为什么开始的时候不讨厌他,现在突然讨厌他呢?

  三个月之后,警察抓到了一个嫌疑犯,让女教授去指认罪犯。结果女教授刚见到那个人,就认出来了,这个劫匪长得很像自己的研究生。

  女教授也突然明白了为什么自己会讨厌那个研究生了,因为劫匪的印象留在自己的潜意识里,但是自己又不知道,于是就莫名其妙地厌恶自己的学生。

  确实如此,有时候我们被人讨厌得莫名其妙,就是由于对方潜意识在作怪,也许我们只是像对方的仇人、或者前(女)男友、等等。

  这些情况都不是我们能够控制的.,但是现实中我们就被讨厌、被厌恶、被嫌弃,我们却无可奈何。

  大家都是普通人,有着正常的心理本能,既会喜欢人,也会讨厌人。那么,是什么原因导致一个人讨厌另一个人呢?

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  01为什么人们会讨厌他人?

  其实,人类有很多自然的心理反应,它们既保护人们不受伤害,有时候也会引起意料不到的结果,让人们讨厌他人。

  第一, 投射效应。它是指人们会把自己的缺点加到别人身上,让自己更加心安理得。这就是《圣经》所说的:只见别人眼中有刺,不见自己眼中有梁木。

  心理学家曾做过一个实验,给两组大学生放不同的电影,一组是看喜剧片,让他们心情愉快;另一组则看恐怖片,让他们产生恐惧情绪。

  然后,给这两组人看相同的一组照片,让他们判断照片上人的面部表情。结果,看喜剧片的学生觉得照片上的人很开心,而看恐怖片的人则觉得照片上的人很害怕。

  这个实验表明,人们会把自己的想法和心情投射到别人身上。比如生活中,一个小气的人就会认为别人也小气;经常作弊的人也会认为别人在作弊。

  因此,当一个人无缘无故「被讨厌」的时候,可能就是对方把自己的缺点投射到TA身上了,TA只能“背锅”。

  第二, 嫉妒在作祟。进化心理学家认为,妒忌心是一种天然的本能,只要有团体就会有妒忌。而且,妒忌还能带来动力,使人努力进取。

  远古的人类生活在小团体里面,人与人的能力有所不同,由于能力比较好的人能争取到更多的交配和生存资源,因此能更好地活下来。

  而能力比较差的生存和交配资源则比较少,于是,在妒忌心的作用下,他们就会更努力提升能力,以提升生存和繁衍的几率。

  这种妒忌本能到了现代社会,就算人人衣食无忧,依然随处可见。心理学家武志红就讲过一个故事。

  他的一位男的来访者,在刚刚参加工作的时候,在单位里同时和2位女生谈恋爱,而且都是由女生主动追求他的。

  于是引起一位男同事的妒忌,这位男同事就不断地找借口想和他打架,有一次甚至还拿了一把刀,想对他不利。最终,这个男来访者果断和两位女同事分手,为人处世也不再那么高调了。

  有时候,我们会被他人讨厌,仅仅是因为自己某方面比他人更优秀更突出,于是引发了对方的妒忌本能,才导致了这种厌恶的情绪。

  第三,「射杀信使」的心理。有个古代故事,话说中亚某个国家,每当信使给国王带来好消息,就会得到提拔和重用。

  要是信使带来的是坏消息,则会被国王用箭当场射杀。这样国王就一直都能听到好消息,不会听到坏消息。

  现实中人们确实有这样的心理倾向,面对一个给我们带来坏消息的人,我们会因为不喜欢坏消息,同时也讨厌那个带来坏消息的人。

  哈佛大学的「莱斯利·约翰」教授曾做过一个实验,在一个箱子里面放很多纸条,有些纸条写着“中奖”,有些则写着“重在参与”。

  每次抽奖都有两个工作人员,一个帮忙拿出纸条,另一个告知纸条读信息。统计结果显示,如果试验者没有中奖,试验者会非常不喜欢告知他的那个工作人员。

  为什么会这样呢?心理学家认为,人类都想获得一切现象的解释,如果发生了好事,人们多半会归功于自己的努力和品质。

  如果发生的是坏事,人们则不会归咎于自己,而是把它和外界联系起来,认为是别人的错,而这个“别人”,就是传递「坏消息」的信使。

  所以,有时候我们之所以招人讨厌,是因为我们传递了「坏消息」,充当了信使,引发了对方的「射杀信使」心理。

  面对他人的自然心理反应,我们该怎么办呢?毕竟我们也无法控制对方的想法和潜意识。

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  02如何应对他人的「讨厌」?

  在生活和工作中,有些人是我们不得不经常面对的,要么是共处一室的同事,要么是经常碰面的邻居,如果对方讨厌我们,那确实很让人伤脑筋。

  在这种无法远离对方的情况下,我们既然控制不了对方,就只能调节自己,控制自己的反应。

  美国心理学家「阿特·马克曼」认为,人类在与外界打交道的时候,心里存在两个“控制点”:外在控制点和内在控制点。

  「外在控制点」意味着人会感觉到自己受到外在环境的摆布,「内在控制点」则表示感觉自己能控制自己的生活。

  想象一下,如果一个人工作很顺利,突然公司宣布要裁员,自己要么转去不喜欢的岗位,要么被裁掉。这时人就容易体验到「外在控制点」,感觉自己任由外界摆布。

  相反,如果一个人呕心沥血终于做完一个项目,得到公司的奖励和晋升,这时就可能体验到「内在控制点」,感觉命运在自己手上。

  在某些不极端的情况下,人们可以尽量掌控自己的控制点,让自己偏向于「内在控制点」,我们控制不了同事对我们的态度,但是我们可以控制自己面对TA的心态。

  可以试着在内心给同事起一个可爱的昵称,而且这个昵称要专注于TA身上的优点。这时候,当自己在公司遇到TA的时候,大脑就可能会想起TA好的一面,而不是关注到他对自己的反感。

  这样也就会减轻自己的压力,不至于走到与对方互为对抗的地步,影响了工作和生活。

  03写在最后

  在生活中,我们作为一个正常人,不需要赢得所有人的喜欢。有些人喜欢我们,也有些人讨厌我们,这很正常。

  我们能做的是:努力做好自己份内的事,让尽量多的人尊重我们。

  我们不介意他人对待我们的态度,不一定是我们大度,而是我们不必要耗费力气去做无畏的争斗,最终落得两败俱伤。

  就像毛主席说的:“人不犯我我不犯人,人若犯我我必犯人”。如果仅仅是表现出不喜欢的态度,那么一笑置之就是最好的应对,应该把自己的精力留到更重要的事情上。

  愿所有人在面对他人的「讨厌」时,都能理智应对,让自己的心态更加平和,以获得更大的福利。

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